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Greven (ots) - Seit Jahrzehnten am Markt und fest in der Region verankert,
kämpfen viele Traditionsbetriebe dennoch mit sinkenden Anfragen und Bewerbungen.
Der gute Ruf allein reicht oft nicht mehr aus, weil sich Entscheidungsprozesse
von Kunden und Fachkräften grundlegend verändert haben. Jannik Käfer,
Geschäftsführer von ...
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| 19.02.2026 12:25 Uhr |
XELO Onlinemarketing |
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Stuttgart (ots) - Der Ärztemangel ist bereits heute deutlich spürbar. Er wird
sich weiter verschärfen, wenn in den kommenden Jahren viele Ärzt:innen der
Babyboomer-Generation in den Ruhestand gehen. Eine wichtige Rolle bei der
Entlastung des Systems können gut ausgebildete Mediziner:innen aus ...
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| 19.02.2026 10:35 Uhr |
Ernst Klett Sprachen GmbH |
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Bornheim (ots) - Arzt- und Therapiepraxen stehen unter massivem Druck: steigende
Patientenzahlen treffen auf Fachkräftemangel, hohe Belastung und zunehmende
Bürokratie. Die Folge sind überlastete Teams, lange Wartezeiten und wachsende
Unzufriedenheit - bei Mitarbeitenden wie bei Patienten.
Personalmangel entsteht selten über Nacht - er ist meist die Folge ...
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| 18.02.2026 13:35 Uhr |
Huthmacher Consulting GmbH |
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Göttingen (ots) - Wirtschaftlich sind viele mittelständische Unternehmen derzeit
in einer Phase, die wenig Spielraum für Fehlentscheidungen lässt. Politische
Unsicherheit, schwankende Märkte, zunehmende Regulierung und anhaltender
Kostendruck zwingen Betriebe dazu, schneller zu reagieren und klarer zu
priorisieren.
Gleichzeitig verändert sich der Arbeitsmarkt weiter. Teams arbeiten unter ...
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| 13.02.2026 12:06 Uhr |
Vertriebskiste Consulting GmbH |
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Belp (ots) - Arbeiten ja - aber nicht um jeden Preis. Für die Generation Z in
der Schweiz ist klar: Freizeit und Ausgleich stehen über Karriere und Status.
Ein spannender Job soll nicht bedeuten, dass Gesundheit und Lebensqualität
leiden. Diese Haltung verändert die Arbeitswelt spürbar. ...
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| 11.02.2026 16:20 Uhr |
Tschäppeler Solutions GmbH |
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Frankfurt am Main (ots) - Neuer Report der ManpowerGroup zeigt:
Versorgungssicherheit hängt zunehmend von strategischer Personalplanung und
gezieltem KI-Einsatz ab
Der Gesundheits- und Life-Sciences-Sektor steht weltweit vor einer doppelten
Herausforderung: Während der Bedarf an medizinischer Versorgung durch
demografischen Wandel, chronische Erkrankungen und ...
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| 9.02.2026 10:35 Uhr |
ManpowerGroup Deutschland GmbH |
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Eschborn (ots) - Berufseinsteiger:innen sind in vielen Unternehmen ein
unverzichtbarer Bestandteil der strategischen Personalplanung - denn sie sind
die Fach- und Führungskräfte von morgen. Die Randstad-ifo-HR-Befragung aus dem
4. Quartal 2025 zeigt: In der Mehrheit der Betriebe bleibt die Zahl der ...
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| 6.02.2026 11:06 Uhr |
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG |
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Hamburg/ Berlin (ots) - Ein europäischer Marktführer und Innovationstreiber beim
Aufbau öffentlich zugänglicher Schnellladeinfrastruktur für schwere
Nutzfahrzeuge beschleunigt den Ausbau im DACH-Raum.
Der Auftraggeber agiert als Joint Venture von drei der größten europäischen
LKW-Herstellergruppen - entsprechend hoch ist die strategische Relevanz: Ohne
belastbare Ladeverfügbarkeit wird ...
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| 6.02.2026 09:20 Uhr |
Kontrast Personalberatung GmbH |
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Mainz (ots) - Repräsentative Umfrage von "infratest dimap" im Auftrag des
SWR-Politikmagazins "Zur Sache Rheinland-Pfalz!" am Donnerstag, 5. Februar 2026,
20:15 Uhr im Fernsehprogramm des SWR
Mehrheit bewertet wirtschaftliche Lage in Rheinland-Pfalz negativ
Mehr als die Hälfte (58 Prozent) der ...
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| 5.02.2026 14:06 Uhr |
SWR - Südwestrundfunk |
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Düsseldorf (ots) - Ingenieurarbeitsmarkt in Süddeutschland: mehr Arbeitslose,
doch Fachkräftelücke bleibt
Der neue VDI-/IW-Ingenieurmonitor für das dritte Quartal 2025 (https://www.vdi.d
e/news/detail/ingenieurarbeitsmarkt-unter-druck-zwischen-krise-und-fachkraeftema
ngel) zeigt: Der Ingenieurarbeitsmarkt steht zwischen Auswirkungen der
Konjunkturschwäche und Fachkräftemangel. Das zeigt ...
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| 4.02.2026 12:15 Uhr |
VDI Verein Deutscher Ingenieure e.V. |
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