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Prävention wirkt: Bis zu 46 Krankheitstage innerhalb von drei Jahren weniger pro Beschäftigte (FOTO) |
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| 31.03.2026 11:45 Uhr |
BIG direkt gesund |
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Dortmund (ots) - Angesichts steigender Fehlzeiten - insbesondere durch
psychische Erkrankungen - gewinnen die Ergebnisse einer Studie der Krankenkasse
BIG direkt gesund und vivamind - Gesellschaft für Präventionsmedizin und
Psychologie mbH eine besondere Bedeutung. Krankheitsbedingte Ausfälle
verursachen nicht nur persönliche Belastungen für Beschäftigte, sondern auch
erhebliche Kosten für Unternehmen. Gezielte Prävention kann krankheitsbedingte
Fehlzeiten deutlich reduzieren: Bis zu 46 Krankheitstage pro Person innerhalb
von drei Jahren lassen sich vermeiden.
Erstmals Verknüpfung von Gesundheits-Check-up-Daten mit späteren Fehlzeiten
Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin schätzt die
volkswirtschaftlichen Produktionsausfälle durch Arbeitsunfähigkeit für das Jahr
2024 auf insgesamt 134 Milliarden Euro bzw. den Ausfall an Bruttowertschöpfung
auf 227 Milliarden Euro. BIG direkt gesund hat gemeinsam mit vivamind erstmals
Gesundheits-Check-up-Daten mit späteren Fehlzeiten verknüpft. Die Ergebnisse
zeigen klar: Schlafqualität, Selbstregulation, Bewegung und Körpergewicht
beeinflussen Ausfalltage besonders stark. Grundlage sind Daten von 5.947
Versicherten aus dem Gesundheitsmanagement-Programm BIGbalance (2020-2025); für
396 Teilnehmende lagen objektiv erfasste Fehlzeiten vor.
Schlafqualität mit großem Einfluss auf Fehlzeiten
BIGbalance kombiniert medizinische Daten, Verhalten und psychische Faktoren in
einem strukturierten Check-up mit individuellem Feedback. Teilnehmende
verbessern langfristig Erholungsfähigkeit und Vitalität. Die Studie zeigt:
- Eine Verbesserung der Schlafqualität um rund 25 % geht mit etwa 30 Fehltagen
weniger innerhalb von drei Jahren einher.
- Hohe Selbstregulationskompetenz reduziert Krankheitstage um bis zu 46 Tage
innerhalb von drei Jahren.
- Jeder zusätzliche BMI-Punkt erhöht die Fehlzeiten im Schnitt um 2,5 Tage.
- Rauchen steigert Fehlzeiten messbar.
- Bereits regelmäßiger Ausdauer- oder Kraftsport kann bis zu 25 Fehltage im
Drei-Jahres-Zeitraum vermeiden.
Frühzeitige und systematische Prävention zahlt sich aus
"Unsere Studie belegt: Betriebliches Gesundheitsmanagement ist kein 'weicher
Faktor', sondern ein messbarer Hebel für Produktivität und Stabilität in
Unternehmen. Statt erst auf Erkrankungen zu reagieren, lassen sich
krankheitsbedingte Ausfälle durch frühzeitige und systematische Prävention
deutlich senken", so Stefan Ernst, Teamleiter Betriebliches
Gesundheitsmanagement bei der BIG.
Wirtschaftliche Bedeutung von Prävention
"Psychische Ressourcen und Lebensstilfaktoren haben einen deutlich größeren
Einfluss auf Fehlzeiten als bislang angenommen", erklärt Prof. Dr. Stefan
Diestel, Studienleiter und geschäftsführender Gesellschafter von vivamind.
Angesichts steigender Ausfälle - besonders durch psychische Erkrankungen -
gewinnt Prävention wirtschaftlich an Bedeutung.
ERGO: Verhaltensmuster positiv beeinflussen
Das Versicherungsunternehmen ERGO ist Kooperationspartner der BIG direkt gesund.
Seit 2021 ist BIGbalance bei ERGO eine der wichtigen Maßnahmen der betrieblichen
Gesundheitsförderung. Carmen Jux, Fachärztin für Arbeitsmedizin und Leiterin
Arbeits- und Gesundheitsschutz bei ERGO, sagt: "Als Arbeitgeber tragen wir
Verantwortung für unsere rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Viele von
ihnen nutzen BIGbalance. Wir fördern mit dieser analysegestützten Maßnahme deren
Gesundheit, da Verhaltensmuster positiv beeinflusst werden können".
Fazit: Investitionen in Schlaf, Bewegung, Ernährung und psychische
Selbststeuerung können Fehlzeiten messbar reduzieren. Prävention schützt damit
nicht nur die Gesundheit der Menschen, sondern stärkt auch Produktivität und
Stabilität von Unternehmen.
Die Studie sowie eine Langversion der Pressemitteilung gibt es hier (https://www
.big-direkt.de/de/presse/pressemitteilungen/praevention-wirkt-bis-zu-46-krankhei
tstage-innerhalb-von-drei-jahren-weniger-pro-beschaeftigte)
Pressekontakt:
Bettina Kiwitt
Leiterin Unternehmenskommunikation
mailto:presse@big-direkt.de
Fon 0231.5557-1016 Mobil 0151 18568532
Weiteres Material: http://presseportal.de/pm/125436/6246921
OTS: BIG direkt gesund
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Quelle: ots / newsaktuell - Pressemitteilung - BIG direkt gesund
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