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Düsseldorf (ots) - Am 7. August ist die erste von drei Wochen des Anna
Schaffelhuber Grenzenlos Camps im bayerischen Burghausen zu Ende gegangen. Das
pädagogisch fundierte Erlebniscamp bringt Jugendliche mit und ohne Behinderung
zusammen und stärkt durch gemeinsame Herausforderungen Selbstvertrauen,
Teamgeist und neue Perspektiven. Sonepar begleitet 2026 alle drei Campwochen als
Hauptpartner. Die erste Woche stand dabei besonders im Zeichen der
unternehmensinternen Einbindung: Insgesamt nahmen zwölf Jugendliche mit und
zwölf Jugendliche ohne Behinderung im Alter von 14 bis 21 Jahren teil. Zwölf der
24 Teilnahmeplätze wurden mit Unterstützung des Camp-Teams über das
Sonepar-Umfeld vergeben. Unter den Teilnehmenden waren unter anderem Kinder von
Mitarbeitenden und Auszubildende. Mit dem Sponsoring macht Sonepar seinen
Purpose "Powering Progress for Future Generations" und die Bold Commitments zu
Chancengleichheit und sozialem Engagement konkret erlebbar.
Das Grenzenlos Camp wurde 2019 von der mehrfachen Paralympics-Siegerin Anna
Schaffelhuber ins Leben gerufen. Ziel ist es, Jugendliche mit und ohne
Behinderung selbstverständlich und gleichberechtigt zusammenzubringen. Fünf Tage
lang meistern sie gemeinsame Herausforderungen und wachsen dabei zu einem echten
Team zusammen.
Nachdem Sonepar das Camp 2025 erstmals als Pate unterstützt hatte, hat der
Elektrogroßhändler sein Engagement in diesem Jahr ausgebaut und die
Hauptpartnerschaft für alle drei Campwochen übernommen. In der ersten Woche
stand dabei die gezielte Einbindung des Unternehmensumfelds besonders im
Mittelpunkt. Damit ermöglicht das Unternehmen nicht nur mehr Jugendlichen eine
Teilnahme, sondern schafft auch einen konkreten Mehrwert für Mitarbeitende und
ihre Familien. "Mit der Hauptpartnerschaft und der besonderen Einbindung in der
ersten Campwoche können wir Inhalte stärker mitgestalten, mehr Teilnahmeplätze
ermöglichen und Mitarbeitende, deren Familien sowie perspektivisch auch Kunden
oder Partner noch gezielter einbinden", erläutert Julia Tappe, Director
Diversity Equity & Inklusion bei der Sonepar Deutschland GmbH. "So wird aus
einem Sponsoring ein strategischer Beitrag zu Purpose, Inclusivity und
gesellschaftlicher Wirkung."
Wie das Camp Inklusion erlebbar macht
Während der Campwoche standen die Themen Persönlichkeit, Medien und Sport im
Mittelpunkt. Die Teilnehmenden produzierten eigene Filmbeiträge im
Medien-Workshop, erlebten die Welt aus neuen Perspektiven und stellten sich
spannenden Herausforderungen. Zu den Höhepunkten gehörten Segelfliegen, eine
Lama-Wanderung, Sportspiele, ein gemeinsamer Lagerfeuerabend sowie eine
Kajaktour mit Initiatorin Schaffelhuber. Bei einer persönlichen Gesprächsrunde
beantwortete sie Fragen der Jugendlichen und teilte ihre Erfahrungen über Mut,
Teilhabe und das Überwinden von Hindernissen. Zum Abschluss präsentierten die
Teilnehmenden ihre selbst produzierten Filme.
Diese gemeinsamen Erlebnisse während der fünf Tage prägen und bringen echte
Veränderung, wie auch die Initiatorin beim Vergleich zu Beginn und Ende der
Woche immer wieder bemerkt. "Am deutlichsten ist für mich, wie schnell aus
vielen einzelnen Jugendlichen ein echtes Team wird", so Schaffelhuber. "Am
Montag sind manche noch vorsichtig oder unsicher. Bis Freitag achten sie
aufeinander, unterstützen sich ganz selbstverständlich und denken nicht mehr nur
an die eigene Leistung. Der gemeinsame Erfolg zählt."
Gelebter Purpose: Fortschritt für zukünftige Generationen
Für Sonepar ist das Grenzenlos Camp ein Baustein und macht den unternehmerischen
Purpose erlebbar. "Das Grenzenlos Camp passt sehr gut zu Sonepar, weil es
Inklusion nicht abstrakt erklärt, sondern konkret erlebbar macht", betont Tappe.
"Junge Menschen mit und ohne Behinderung begegnen sich auf Augenhöhe, entwickeln
gemeinsam Teamgeist, Selbstvertrauen und neue Perspektiven. Genau dieses
Verständnis von gelebter Vielfalt entspricht dem Anspruch von Sonepar als
Arbeitgeber: ein Umfeld zu schaffen, in dem gegenseitiger Respekt, Wertschätzung
und Chancengleichheit Innovation und Wachstum fördern. Damit wird der
Sonepar-Purpose 'Powering Progress for Future Generations' unmittelbar greifbar
- denn Fortschritt entsteht dort, wo Menschen unabhängig von ihren
Voraussetzungen die Möglichkeit bekommen, sich zu entfalten und ihre Stärken
einzubringen."
"Das Camp ist ein Leuchtturm innerhalb unserer DE&I-Agenda", erläutert Tappe.
"Es verbindet mehrere Ebenen: gelebte Inklusion, gesellschaftliche
Verantwortung, Familienorientierung, Employer Branding und die Entwicklung einer
offenen Unternehmenskultur. Besonders wichtig ist uns der Bezug zum Bold
Commitment 'Inclusivity': Bis 2028 will Sonepar ein inklusives und sicheres
Umfeld für alle Mitarbeitenden fördern, geprägt von Fairness, Leistungskultur
und nachhaltiger Entwicklung. Das Grenzenlos Camp übersetzt dieses Commitment in
ein sichtbares, emotionales und wirksames Format. Es zeigt, dass Inklusion nicht
nur eine interne HR-Maßnahme ist, sondern Teil unseres Selbstverständnisses als
verantwortungsbewusster Arbeitgeber und gesellschaftlicher Akteur."
Starke Resonanz im Unternehmen
Auch das Feedback aus dem Unternehmen unterstreicht die Bedeutung der
Kooperation. "Die Resonanz ist sehr positiv. Besonders wertvoll ist für
Mitarbeitende, dass Sonepar nicht nur den Arbeitsplatz betrachtet, sondern auch
die Lebensrealität und Familien der Beschäftigten einbezieht. Das Angebot wird
als Zeichen echter Wertschätzung wahrgenommen, weil es Kindern von
Mitarbeitenden, Auszubildenden sowie weiteren Jugendlichen konkrete Teilhabe
ermöglicht. Rückmeldungen aus dem Camp zeigen, dass die Teilnehmenden neue
Freundschaften schließen, Selbstvertrauen gewinnen und Inklusion als
selbstverständlich erleben. Für uns ist diese qualitative Wirkung entscheidend:
Das Camp schafft Erfahrungen, die lange nachwirken - bei den Jugendlichen, bei
den Familien und auch innerhalb des Unternehmens", so Tappe.
Für Anna Schaffelhuber ist die Unterstützung durch Sonepar ein wichtiges Signal
an die Jugendlichen und ihr Umfeld: "Mir bedeutet diese Unterstützung sehr viel,
weil sie Wertschätzung für die Jugendlichen und ihren persönlichen Weg
ausdrückt. Sonepar zeigt damit, dass das Unternehmen nicht nur über Inklusion
spricht, sondern konkret Verantwortung übernimmt. Die Partnerschaft ermöglicht
den Jugendlichen Erfahrungen, die sie in ihrer persönlichen Entwicklung
nachhaltig stärken können. Gleichzeitig bringt sie Mitarbeitende, Familien und
Geschäftspartner mit unterschiedlichen Menschen und Perspektiven in Kontakt. So
entsteht eine Wirkung, die weit über die eigentliche Camp-Woche hinausgeht."
Weitere Informationen zum Engagement von Sonepar beim Grenzenlos Camp:
https://www.sonepar.de/l/grenzenlos-camp
Über Sonepar
Sonepar ist ein unabhängiges familiengeführtes Unternehmen und weltweiter
Marktführer im B-to-B-Vertrieb von Elektroprodukten, -lösungen und
-dienstleistungen. In 2025 erreichte Sonepar einen Umsatz von 33,6 Milliarden
Euro. Vertreten in 40 Ländern mit einem dichten Netzwerk aus verschiedenen
Marken, verfolgt die Gruppe das ambitionierte Transformationsziel, das Leben
ihrer Kunden einfacher zu machen, indem sie ihnen ein Einkaufserlebnis über alle
Vertriebskanäle sowie nachhaltige Lösungen in den Bereichen Gebäude, Industrie
und Energie bietet. Die 46.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sonepar
engagieren sich dafür, die Elektrifizierung der Welt voranzutreiben und werden
von dem gemeinsamen Purpose angetrieben: Den Fortschritt für zukünftige
Generationen voranzutreiben.
https://www.sonepar.com/
Sonepar in Deutschland
In Deutschland unterstützt Sonepar als Partner auf Augenhöhe Kunden aus Handel,
Handwerk und Industrie mit kundenorientierten Lösungen: qualitativ hochwertige
Produkte und Systeme gepaart mit einem umfassenden Service- und
Dienstleistungsangebot.
Wir sind angetrieben von der Leidenschaft für individuell passende Lösungen und
stellen die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt: offen, mutig und
immer fair. Rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 161 Standorten
deutschlandweit bereichern Sonepar durch ihre Fähigkeiten, Kompetenzen und
Persönlichkeiten. Wir gestalten, heute und in Zukunft und treiben gemeinsam den
Fortschritt voran.
http://www.sonepar.de
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OTS: Sonepar Deutschland GmbH
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