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Melbourne, Australien (ots/PRNewswire) - Auf dem 14. World Chambers Congress in
Melbourne hielt Jan Lambrechts, Gründer und Global Managing Director von Epitome
Global, eine überzeugende Grundsatzrede vor über 1500 Teilnehmenden aus mehr als
100 Ländern, darunter Führungskräfte aus Wirtschaft und Regierung. Lambrechts'
Rede unterstrich die Dringlichkeit der ethischen Einführung von KI und der
Anpassungsfähigkeit der Arbeitskräfte als Triebkräfte für widerstandsfähige
Volkswirtschaften, wobei die globale Einführung von Epitome Global nun durch die
strategische Vertriebspartnerschaft des Unternehmens mit RGH Global verstärkt
wird. Gemeinsam verändern die beiden Unternehmen die Personaloptimierung für
Unternehmen und Behörden in der EMEA-Region sowie im asiatisch-pazifischen Raum.
Auseinandersetzung mit der Beschäftigungsdebatte
Lambrechts räumte mit Mythen über KI-Beschäftigung auf: "Dass KI unsere
Arbeitsplätze übernimmt, stimmt zu 100 % nicht. Tatsächlich entstehen zusehends
neue KI-Rollen wie Ingenieure und Souffleure." Er betonte: "Menschen, die sich
KI-Fähigkeiten aneignen, werden florieren, während diejenigen, die dies nicht
tun, Gefahr laufen, zurückzubleiben. Wenn sie verantwortungsvoll eingesetzt
wird, bietet KI das Potenzial, die Freiheit, die Kreativität sowie den Sinn der
Arbeit zu erhöhen. Die proaktive Neuerfindung der Arbeitskräfte durch
Investitionen in die Umschulung bleibt für die Relevanz der Volkswirtschaften in
einem sich wandelnden Umfeld von wesentlicher Bedeutung.
Hindernisse für die Einführung von KI beseitigen
Im Mittelpunkt von Lambrechts' Botschaft stand die Überwindung globaler
Hindernisse für die Einführung verantwortungsvoller KI. Er nannte Verzögerungen
bei der Beschaffung, die Notwendigkeit, dass die Handelskammern zu
Informationszentren für Arbeitskräfte werden, und Risiken im Zusammenhang mit
der Abhängigkeit von ausländischen Plattformen, welche die nationale
Datensouveränität und die Kontrolle über die Arbeitskräfte gefährden. Lambrechts
rief zu dringenden Reformen auf, um sicherzustellen, dass sich der
technologische Fortschritt in wahren Vorteilen für die Arbeitnehmer
niederschlägt. Paul Guerra, Geschäftsführer der Victorian Chamber und
Vorsitzender des Kongresses, lobte Lambrechts' Vision und bezeichnete sie als
eine wichtige Blaupause für Kammern, die sich um Widerstandsfähigkeit und
Zukunftsfähigkeit bemühen.
Fahrplan für verantwortungsvolle Innovation
Lambrechts skizzierte einen Fahrplan, der Folgendes vorsieht:
- Schnelle Konzeptnachweiszyklen (30-90 Tage) über Industriepartnerschaften.
- Neue Einnahmemodelle für Kammern, um Erkenntnisse über Arbeitskräfte und
Qualifikationsprognosen zu monetarisieren und nachhaltiges,
gemeinschaftsorientiertes Wachstum zu ermöglichen.
- Bildung von agilen KI-Taskforces auf Regierungsebene, die mit der
Geschwindigkeit des Privatsektors agieren, um die Politik anzupassen.
Angesichts der weltweit fortschreitenden Regulierung von KI, insbesondere in der
EU und in Südkorea, betonte Lambrechts: "KI muss ethisch vertretbar, integrativ
und befähigend bleiben. Die Zukunft gehört denjenigen, die sich diesen
Grundsätzen anpassen und sie sich zu eigen machen.
Die integrierte Rolle von RGH Global
Durch die Zusammenarbeit mit RGH Global als strategischem Vertriebspartner nutzt
Epitome Global das umfangreiche Netzwerk von RGH in Europa, dem Nahen Osten, dem
asiatisch-pazifischen Raum sowie Nord- und Südamerika, um die Auswirkungen von
KI-Optimierungslösungen in der Praxis zu beschleunigen. Justin Madgwick,
Mitbegründer und globaler Geschäftsführer von RGH, kommentiert: "Die Plattform
von RGH zur Optimierung des Personalbestands repräsentiert die Zukunft der
Personalbeschaffung, bei der Technologie die menschlichen Fähigkeiten
unterstützt und verbessert. Die Partnerschaft mit Epitome ermöglicht es uns,
diese Vision weltweit auf eine Weise umzusetzen, die sowohl ethisch als auch
zweckorientiert ist." Diese Partnerschaft spiegelt den Optimismus wider, die
Epitome-Plattform weltweit zu skalieren, um vertrauenswürdige KI-Innovationen
sowie nachhaltige wirtschaftliche Auswirkungen zu erzielen.
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Informationen zu Jan Lambrechts
Jan Lambrechts ist ein Serienunternehmer mit 20 Jahren Erfahrung in der Leitung
von KI-Plattformen, die Personaldaten in strategische Intelligenz umwandeln. Als
Managing Director von Epitome Global treibt er die organisatorische Neuerfindung
und das Wachstum voran.
Informationen zu Justin Madgwick
Justin Madgwick ist ein erfahrener Personalvermittlungsunternehmer mit über 30
Jahren Erfahrung im Aufbau von Unternehmen zur Optimierung des Personalbestands.
Als Mitbegründer und globaler Geschäftsführer von RGH Global leitet er die
Expansion des Unternehmens sowie die Partnerschaft mit Epitome, um weltweit
ethische, KI-gesteuerte Talentlösungen anzubieten.
Informationen Epitome Global
Epitome Global, das strategisch über RGH Global vertrieben wird, ist ein
KI-gesteuertes Unternehmen zur Optimierung des Personalbestands, welches
Unternehmen und Regierungen mit verwertbaren Erkenntnissen über Talente
versorgt, indem es Psychometrie, Datenwissenschaft und Arbeitsmarktinformationen
in Echtzeit nutzt. Die ganzheitlichen Lösungen für Vermittlung,
Mitarbeitereinbindung und Leistung werden über die umfassende Präsenz von RGH in
großem Umfang bereitgestellt.
Medienkontakt:
Medienkontakt
Melissa Teh, Betriebsleiterin
E-Mail: melissa.teh@epitome.global
Telefon: +60 12 306 0647
Ansprechpartner für Investorenbeziehungen
E-Mail: investment@epitomeholdings.com
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weltkongress-der-industrie--und-handelskammern-die-einfuhrung-von-ki-unter-ethis
chen-gesichtspunkten-sowie-die-neugestaltung-des-arbeitsmarktes-302552735.html
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OTS: Epitome Global Pte Ltd
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