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Lüneburg (ots) - Im Auftrag der Landeskrankenhilfe (LKH) hat die Sirius Campus
GmbH eine Marktbefragung zum Stellenwert einer betrieblichen Krankenversicherung
(bKV) für kleine- und mittelständische Unternehmen (KMUs) untersucht.
Die bKV entwickelt sich immer stärker zu einem entscheidenden Instrument im
Wettbewerb um Talente, weil sie attraktive Benefits für Arbeitnehmer bietet.
Welche konkreten Erwartungen kleine und mittelständige Unternehmen (KMU) bis 250
Mitarbeitende wirklich mit der bKV verknüpfen, belegt eine aktuelle
Marktbefragung von Sirius Campus im Auftrag der LKH.
"An der 'LKH-Studie zur bKV aus Unternehmersicht' nahmen 500
Versicherungsentscheidende von KMUs teil. Die repräsentative Stichprobe bildet
die Gesamtheit der 3,2 Mio. KMUs entlang der tätigen Personen in den Unternehmen
ab", so Dr. Oliver Gaedeke, Geschäftsführer der Sirius Campus GmbH. Laut Umfrage
plant fast jedes zehnte befragte Unternehmen (9 Prozent) die Einführung der bKV
in den kommenden 12 Monaten. Weitere 24 Prozent der Unternehmen sind offen und
interessiert, sich mit der bKV weitergehend auseinanderzusetzen. Bei den
gewünschten Leistungen haben die Personalverantwortlichen klare Vorstellungen.
So wünscht sich jeder Dritte Befragte (29 Prozent) einen
Terminvereinbarungsservice bei Fachärzten für seine Mitarbeitenden, ebenso
stehen Vorsorgeuntersuchungen (27 Prozent) im Fokus. Damit soll zum einen die
Gesundheitsversorgung im Krankheitsfall und auch die Vorsorge verbessert werden.
Besonders interessant ist die Frage, was Arbeitgebende von der Einführung einer
bKV im Unternehmen erwarten und welche Erfahrungen sie nach der Einführung
gesammelt haben. "Diese Aussagen zeigen sehr deutlich die positive und
emotionale Wirkung einer bKV", beschreibt Stefan Gaedicke, Leiter bKV bei der
LKH, die Ergebnisse. 41 Prozent der befragten Unternehmer ohne bKV erhoffen
sich, dass sich die Mitarbeitenden mit einer bKV wertgeschätzt fühlen. Jedes
dritte Unternehmen (27 Prozent) erwartet weniger langfristige Krankschreibungen.
Weniger langfristige Krankschreibungen belegt
Von den Unternehmen, die bereits eine bKV eingeführt haben, haben 56 Prozent der
Mitarbeitenden die bKV als Wertschätzung empfunden. Bei der Hälfte (49 Prozent)
hat sich die Anzahl der langfristigen Erkrankungen verringert. Damit beweist die
bKV, dass sie zum einen ein attraktiver Benefit ist, um attraktive Arbeitsplätze
anzubieten und zusätzlich Fehlzeiten der Mitarbeitenden reduziert. Die bKV ist
ein Win-Win-Erlebnis - sie zahlt positiv auf die Personalstrategie von
Unternehmen ein und ist auch für die Mitarbeitenden ein Gewinn.
Sie wünschen sich mehr Einblicke und Ergebnisse dieser Marktbefragung? Senden
Sie eine E-Mail an mailto:bKV@lkh.de , um die Ergebnisse zu erhalten.
Pressekontakt:
Landeskrankenhilfe V.V.a.G.
Uelzener Str. 120
21335 Lüneburg
mailto:presse@lkh.de
Weiteres Material: http://presseportal.de/pm/172282/6172589
OTS: Landeskrankenhilfe V.V.a.G.
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