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Beijing (ots/PRNewswire) - Vom 6. bis 7. Dezember fand in Haikou, der Hauptstadt
der südchinesischen Inselprovinz, eine Konferenz statt, auf der das große
Talentreservoir von Hainan genutzt wurde, um den Freihandelshafen (FTP) besser
aufzubauen.
Vor sieben Jahren startete Hainan seinen Aktionsplan für eine Million Talente,
die nach Hainan kommen sollten, und nun hat die tropische Provinz den Worten
Taten folgen lassen und insgesamt 1,03 Millionen Talente dort versammelt.
Mit einer umfassenden Politik für Talente in den lokalen Industrieketten und den
dazugehörigen One-Stop-Service-Plattformen entsteht in Hainan ein
Talent-Clustereffekt, der zu einer kontinuierlichen Verbesserung der lokalen
Talentstruktur und -ökologie führt.
Um das Potenzial des lebendigen lokalen Talentreservoirs besser auszuschöpfen,
startete die Provinz während der Konferenz eine weitere Kampagne, in der sie die
eine Million Talente aufrief, Hainan energisch zu entwickeln.
Im Rahmen der Kampagne wird Hainan wettbewerbsfähigere Systeme der Talentpolitik
und Plattformen entwickeln, um die Integration der lokalen Talent-, Innovations-
und Industrieketten zu vertiefen.
Während der Konferenz wurden vier thematische Sitzungen abgehalten, die sich mit
der Förderung junger Talente, der Zusammenarbeit zwischen Hainan und anderen
chinesischen Regionen wie der Provinz Guangdong, Hongkong und Macao, der
Integration von Industrie und Talenten für die Saatgutindustrie sowie der
Förderung von Talenten im Luftfahrtbereich durch Universitäten und Unternehmen
befassten, um Ressourcen besser aufeinander abzustimmen.
Während der Veranstaltung wurden zahlreiche Kooperationsprogramme durchgeführt,
wie z. B. sieben internationale Kooperationsprojekte im Bereich der
Agrartechnologie, die Partnerschaft zwischen dem Handelsministerium der Provinz
Hainan und der University of International Business and Economics zur Förderung
von Talenten usw.
Am Hauptveranstaltungsort der Konferenz begann zeitgleich mit der Eröffnung der
Konferenz eine vielbeachtete Einstellungsmaßnahme. 337 Unternehmen stellten
10.018 freie Stellen zur Verfügung, von denen fast die Hälfte mit einem
Jahresgehalt von über 100.000 Yuan dotiert sind. Durch eine
"Cloud-Recruiting"-Plattform sind die Online-Übermittlung von Lebensläufen und
die Abstimmung von Stellenangeboten und Talenten rund um die Uhr verfügbar,
wodurch der Bedarf an Talenten und das Angebot in der Provinz effektiv
miteinander verknüpft werden.
Am Hauptveranstaltungsort wurden außerdem wunderschön dekorierte
Ausstellungsbereiche für 18 lokale Städte und Landkreise eingerichtet, ganz zu
schweigen von den 12 Funktionsbereichen, in denen Chancen, strategische Vorteile
und charakteristische Ressourcen präsentiert wurden.
Als hochkarätige Veranstaltung zog die Second China (Hainan) International
Talent Exchange Conference viele Fachleute an, wie z. B. Chan Un Tong, Direktor
des Büros für Arbeitsangelegenheiten der Regierung der Sonderverwaltungsregion
Macau, der seine Erkenntnisse über die Förderung einer qualitativ hochwertigen
Entwicklung der FTP Hainan durch eine bessere Talentpolitik und bessere
Dienstleistungen mitteilte.
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OTS: Xinhua Silk Road Information Service
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