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Bonn (ots) - Für das Jahr 2026 wollen 55 Prozent der Consultingunternehmen die
Gehälter anheben. Über alle Consultingebenen hinweg beträgt der Zuwachs 3,1
Prozent, wie eine aktuelle Kurzbefragung des Bundesverband Deutscher
Unternehmensberatungen (BDU) zeigt.
Die großen Consultingunternehmen erhöhen ihre Festgehälter fast durchgängig
(92%), bei den kleinen Beratungen sind es nur 42 Prozent. Im Gegensatz zu 2025
ist der Zuwachs bei allen Beratungsgrößen außer der größten Umsatzklasse
gestiegen. Aufgeschlüsselt nach Beratungsbereichen gibt es die größten
Änderungen in der Strategieberatung mit 3,3 Prozent Zuwachs in den
Festgehältern, gefolgt von Organisationsberatung mit 2,8 Prozent. Bei den
Größenklassen erhöhen die Beratungen zwischen 250.000 Euro und 5 Mio. Euro
Umsatz mit 3,2 Prozent die Festgehälter am stärksten. Die Zielgehälter steigen
dabei analog zu den Festgehältern.
Gehaltsbänder überwiegend stabil
In Bezug auf die Gehaltsbänder zeigen die Ergebnisse, dass die meisten
Beratungen die Gehaltsbänder beibehalten und nur punktuell für 2026
nachjustieren. Wo Veränderungen stattfinden, betrifft dies meist die Obergrenzen
der Bänder. Dabei agieren die großen Beratungen verhaltener als kleine
Beratungen.
Personalplanung legt Fokus auf Consultants
Bei der Personalplanung für 2026 werden die meisten im Bereich der Consultants
mit Berufserfahrung aufgebaut. Die Supportbereiche sind erstmals rückläufig in
der Planung. In den Leitungsebenen wollen 76 Prozent der Beratungsunternehmen
keine Änderungen vornehmen.
In diesem Jahr erstmals abgefragt wurden außerdem die Gehaltsvorstellungen von
Berufseinsteigern und die geplanten Anpassungen der Gehälter für
Hochschulabsolventen. Hier zeigt sich, dass knapp die Hälfte der großen
Beratungen eine leichter Erhöhung plant, bei den kleinen Beratungen sind es nur
zehn Prozent. Außerdem fällt auf, dass vor allem bei größeren Beratungen
punktuell rückläufige Gehaltsvorstellungen bei Neueinstellungen beobachtet
werden. Dies bleibt aber aktuell noch eine Ausnahme.
Über den BDU:
Im Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen BDU e.V. sind aktuell rund 600
Unternehmen mit 19.000 Beraterinnen und Beratern organisiert. Damit zählt der
BDU weltweit zu den drei führenden Wirtschafts- und Berufsverbänden der
Consultingwirtschaft.
Pressekontakt:
Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen BDU e.V.
Annette Sausen
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