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Düsseldorf (ots) - Das Düsseldorfer Familienunternehmen Klüh ist von der
Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu zum fünften Mal in Folge als Top Company
ausgezeichnet worden. Das Arbeitgebersiegel würdigt Unternehmen, die durch
besonders hohe Mitarbeiterzufriedenheit überzeugen. Grundlage der Auszeichnung
bilden die unabhängigen Bewertungen der Mitarbeitenden auf der Plattform.
"Das Top Company-Siegel ist ein starkes Signal an Talente, die nach ihrem
idealen Arbeitgeber suchen. Es zeigt: Klüh lebt eine Unternehmenskultur, in der
Mitarbeitende wertgeschätzt werden und sich entwickeln können", erklärt Nina
Zimmermann, CEO von kununu.
Ihre Zufriedenheit haben die Mitarbeitenden von Klüh mit einer Empfehlungsrate
von 74 % sowie einer Gesamtnote von 4,4 von 5 zum Ausdruck gebracht. Diese Note
liegt deutlich über dem landesweiten Durchschnitt als auch über dem Durchschnitt
der meisten Marktbegleiter und unterstreicht das anhaltende Engagement des
Unternehmens für die Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung.
Besonders herausragend sind die positiven Bewertungen in den Bereichen Karriere
& Gehalt, Unternehmenskultur, Arbeitsumgebung und Vielfalt. Mitarbeiter-Events
und die Möglichkeit des flexiblen Arbeitens, die Arbeitsausstattung sowie
weitere Corporate Benefits wurden als Mehrwert und Highlight hervorgehoben.
"Dass unsere Mitarbeitenden uns erneut so positiv bewerten, macht uns sehr
stolz. Gerade weil diese Rückmeldungen unabhängig und unbeeinflusst entstehen,
ist diese Auszeichnung für uns eine ganz besondere Bestätigung und zugleich
Ansporn, unsere Unternehmenskultur kontinuierlich weiterzuentwickeln", erklärt
Viktoria Kaiser , Personalleiterin bei Klüh.
"Wir gratulieren Klüh zur erneuten Auszeichnung mit dem Top Company-Siegel. Zum
fünften Jahr in Folge - das ist etwas ganz Besonderes", sagt Nina Zimmermann.
"Nur fünf Prozent der Unternehmen qualifizieren sich für dieses besondere
Siegel. Dies sendet ein positives Signal, sowohl als Aushängeschild für
potenzielle Bewerber:innen als auch als Spiegel der Unternehmenskultur nach
innen an die Mitarbeitenden."
Seine Attraktivität als Arbeitgeber unterstreicht Klüh seit 2024 auch mit seiner
Employer-Branding-Kampagne (https://jobs.klueh.de/klueh-als-arbeitgeber) . Diese
rückt mit dem Claim "Ich arbeite nicht für jede*n." und dem Hashtag
#SelbstbewusstSein die wertvolle Arbeit seiner engagierten Mitarbeitenden in den
Fokus und macht deutlich, dass gelebte Vielfalt, Individualität und Teamgeist
wesentliche Bestandteile für den Erfolg von Klüh sind. Zudem hebt das neue
Employer Branding den Rückhalt hervor, den Klüh seinen Mitarbeitenden bietet.
Weitere Informationen zur Bewertung von Klüh sowie die Details zur Methodik und
den Kriterien für das kununu Top Company-Siegel können auf der Website von
https://www.kununu.com/de/klueh-service-management eingesehen werden.
Über Klüh:
Die Klüh Service Management GmbH ist ein international agierender
Multiservice-Anbieter aus Düsseldorf. Im Jahr 1911 gegründet, verfügt das
Familienunternehmen über jahrzehntelange Erfahrung im Bereich infrastruktureller
Dienstleistungen. In den Kompetenzbereichen Cleaning, Catering, Clinic Service,
Security, Personal Service, Airport Service und Integrated Services werden
sowohl Einzeldienstleistungen als auch Multiservice-Konzepte angeboten. Das
Unternehmen setzt mit über 46.000 Mitarbeitenden in sechs Ländern mehr als 1
Mrd. Euro (2024) um. Weitere Informationen unter http://www.klueh.de .
Pressekontakt:
Klüh Service Management GmbH | Julian Kerkhoff | T 0211 9068-304 |
j.kerkhoff@klueh.de
Weiteres Material: http://presseportal.de/pm/31416/6213276
OTS: Klüh Service Management GmbH
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