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Köln (ots) - Große Kliniken sind als Arbeitgeber allenfalls durchschnittlich
attraktiv. Das ist ein Ergebnis einer aktuellen Analyse der Unternehmensberatung
Employer Telling, für die die kununu-Seiten von 50 großen Kliniken in
Deutschland analysiert wurden. Demzufolge werden Kliniken im Durchschnitt mit
3,3 von 5 Sternen bewertet, die Weiterempfehlungsquote liegt bei 63%. Damit
liegen die großen Krankenhäuser unter den kununu-Branchendurchscnnitt von 3,5.
Große Kliniken konkurrieren untereinander und mit kleineren Häusern um
eindeutige Engpassgruppen auf dem Arbeitsmarkt. Der konntinuierliche Zugang zu
Pflegenden, Ärztinnen und Ärzten und anderen Zielgruppen entscheidet dabei über
die fachliche wie wirtschaftliche Leistungsfähigkeit. Die Ergebnisse der
aktuellen Employer Telling-Analyse zeigen jedoch: Aus der öffentlich
wahrnehmbaren Sicht von Mitarbeitenden sind sie als Arbeitgeber aktuell
unterdurchschnittlich attraktiv.
Wahrnehmungsschwellen bei den Top-Kliniken
Der Durchschnitt der meisten großen Arbeitgeber aus der Branche liegt bei einem
Score zwischen 3,2 und 3,4 und einer Weiterempfehlungsquote von 55-70%. Große
Kliniken, die unter einem Arbeitgeberbewetungs-Score von 3,3 und einer
Weiterempfehlungsquote von weniger als 70% liegen, signalisieren im Talentmarkt
damit auch im Vergleich mit ähnlich großen Häusern der Branche eine
unterdurschnittliche Qualität als Arbeitgeber. Glänzen können Kliniken erst ab
einem Score ab 3,5 und einer Weiterempfehlungsquote von über 70%. Beide
Kriterien erfüllen nur zwei der 50 untersuchten Häuser. So liegt das
Evangelische Klinikum Bethel (Bielefeld) bei einem Score von 4,0 und einer
Weiterempfehlungsquote von 87%. "Solche Zahlen werden üblicherweise nur in
Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung oder der IT-Branche erreicht," sagt Dr.
Manfred Böcker von Employer Telling.
Fallhöhe zwischen Selbstdarstellung und Fremdwahrnehmung
Für die Masse der durchschnittlich bewertenen Kliniken, erst recht aber für die
unterdurchschnittlich bewerteten Krankenhäuser, wird vor allem die große
Fallhöhe zwischen der Selbstdarstellung auf der Karriereseite und in
Stellenanzeigen einerseits und den mäßigen Bewertungsergebnissen andererseits
zum Problem. So bezeichnet sich ein Klinikum auf der Karriereseite
uneingeschränkt als "attraktive Adresse" für die Arbeit im Gesundheitswesen. Das
Krankenhaus erreicht auf kununu jedoch nur einen eindeutig unterdurschnittlichen
Score von 2,8 und eine Weiterempfehlungsquote von 40%. Das bedeutet: In den
vergangenen zwei Jahren haben sechs von 10 Bewertenden den Arbeitgeber nicht
empfohlen.
Kliniken als Arbeitgeber in Zeiten der Jobsuche per KI
"Bei solchen Ergebnissen knirscht es in den Köpfen von Ärztinnen und Ärzten,
Pflegenden und anderen Talentgruppen, erst recht angesichts des aktuellen Trends
der Jobsuche per KI", berichtet Böcker. Früher mussten Jobsuchende viel klicken,
um nicht nur Infos aus der Eigenkommunikation von Arbeitgebern zu erhalten,
sondern auch Einsicht in Bewertungen nehmen und beides miteinander vergleichen
zu können. Heute bekommen sie in der KI-gestützten Jobsuche bei Google, ChatGPT
oder anderen Anbietern beide Quellen mit einer einzigen Frage präsentiert. "Je
größer die Fallhöhe zwischen den Eigenbehauptungen der Kliniken und deren
Arbeitgeberbewertungen, desto unglaubwürdiger stehen sie aktuell da," sagt
Böcker.
Über Employer Telling
Employer Telling ist die Unternehmensberatung für Arbeitgeberattraktivität mit
Sitz in Köln. Das Unternehmen macht Arbeitgeber im KI-Zeitalter sichtbar. Hinter
Employer Telling stehen die beiden Kommunikationsberater Sascha Theisen und Dr.
Manfred Böcker. In den vergangenen Jahren hat Employer Telling immer wieder
durch umfangreiche Studien zur Arbeitgeberkommunikation auf sich aufmerksam
gemacht, zuletzt mit einer Studie zum Antwortverhalten auf der
Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu. Employer Telling firmiert seit Januar
2020 unter dem Dach der Böcker Theisen Consult GmbH & Co. KG als eingetragene
Marke.
https://www.employer-telling.de
Pressekontakt:
Employer Telling, eine Marke der
Böcker Theisen Consult GmbH & Co KG
Dr. Manfred Böcker
Grüner Weg 28
50825 Köln
E-Mail: mb () employer-telling.de
Telefon: 0221 34668237
Weiteres Material: http://presseportal.de/pm/127951/6243679
OTS: Employer Telling
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