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Hamburg/ Berlin (ots) - Ein europäischer High-Tech-Innovateur im Segment Fleet
Electrification hat eine Schlüsselposition im Marktaufbau erfolgreich besetzt.
Gemeinsam mit der Kontrast Personalberatung GmbH wurde das
Executive-Search-Mandat zur Besetzung der Rolle Senior Director Sales DACH /
Business Development (Road Logistics & Transport) abgeschlossen. Damit kann der
Auftraggeber den Geschäftsausbau in Enterprise Sales und strategischem New
Business im Flottenmarkt weiter beschleunigen.
Im Zentrum der Suche stand ein Profil, das Entscheider in der Straßenlogistik
sicher adressiert und komplexe Umstellungsprojekte von der Erstansprache bis zur
Investitionsentscheidung führen kann - einschließlich belastbarer Argumentation
entlang von Business Case, TCO/ROI und vertraglichen Betriebsmodellen.
Kontrast nutzte dabei eine Kompetenz, die in anspruchsvollen
Transformationsmandaten immer stärker zum Tragen kommt: Über 30 Jahre
Strategie-Entwicklung und Umsetzungserfahrung als europäisch tätige
Personalberatung. Diese Erfahrung ermöglicht es, Businessplanungen und
Strategien in kurzer Zeit zu durchdringen, Anforderungsprofile präzise zu
schärfen und daraus eine belastbare Zielpersonen-Logik abzuleiten. Auf dieser
Basis konnten geeignete Kandidat*innen schnell identifiziert, qualifiziert und
in eine belastbare Shortlist überführt werden.
Die Personalberater:innen lieferten in kurzer Zeit eine A-Kandidaten-Shortlist.
Das anschließende Auswahlverfahren bot nach Rückmeldung aus dem Projektumfeld
"Qual der Wahl". Die Entscheidung fiel auf einen Top-Kandidaten mit
kurzfristiger Verfügbarkeit, um Chancen in einem dynamischen Marktumfeld
konsequent zu nutzen.
Das Projekt wurde im Rahmen eines vertraulichen Mandats begleitet; Auftraggeber
und Marken bleiben daher anonymisiert.
Die Kontrast Personalberatung GmbH (Hamburg/Berlin) ist eine seit über 30 Jahren
europaweit tätige Personalberatung für Executive Search und Headhunting.
Kontrast verbindet Direktansprache, Kandidatenprüfung und strukturierte
Auswahlverfahren zu belastbaren Besetzungsentscheidungen - insbesondere bei
Schlüsselrollen in Wachstum, Transformation und Marktaufbau. Mandate werden bei
Bedarf vertraulich und DSGVO-konform geführt.
Pressekontakt:
Kontrast Personalberatung GmbH
Dipl.-Kfm. Ingo Scheider
Banksstraße 6
20097 Hamburg
Fon +49 (0)40 76 79 305 - 0
E-Mail mailto:ingo.scheider@kontrast-gmbh.de
https://www.kontrast-gmbh.de/
Weiteres Material: http://presseportal.de/pm/83091/6253753
OTS: Kontrast Personalberatung GmbH
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