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Hamburg/ Bremen (ots) - Die Kompakttraining GmbH & Co. KG hat erneut drei offene
Seminare zur Mitarbeiterführung parallel durchgeführt. Zwei Veranstaltungen
fanden in Hamburg statt, ein weiteres Seminar in Bremen. Im Mittelpunkt standen
Führungsrolle, Delegation, Mitarbeitermotivation, Feedback- und Kritikgespräche
sowie wirksame Routinen im Teamalltag.
Die parallele Durchführung in zwei Städten zeigt die anhaltende Nachfrage nach
kompakten Weiterbildungen für Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte.
Zugleich unterstreicht sie die Leistungsfähigkeit des Trainerteams, mehrere
kleine Gruppen zeitgleich mit hoher Praxisnähe zu begleiten.
Im Seminar Führung Grundlagen in Hamburg arbeiteten vier Teilnehmende an
Rollenklärung, Delegation und einem klareren Rhythmus in der Führungsarbeit. Die
Veranstaltung wurde mit der Note 1,0 bewertet.
Das parallel laufende Seminar Mitarbeiterführung in Bremen erhielt die Note 1,6.
Thematisch ging es um Führungsverhalten, Motivation, Konsequenzen im
Führungsalltag sowie Feedback-, Kritik- und Mitarbeitergespräche. Die
Rückmeldungen zeigten, dass besonders die Reflexion der eigenen Haltung als
Führungskraft im Vordergrund stand.
Ein weiteres Seminar in Hamburg, bewertet mit 1,3, verband Zeitmanagement mit
Führungsfragen. Behandelt wurden unter anderem Delegation, Feedback, Check-in-
und Check-out-Strukturen sowie passende Routinen für die Zusammenarbeit im Team.
Über alle drei Veranstaltungen hinweg zeigte sich ein einheitliches Bild: kleine
Gruppen, intensiver Austausch und ein enger Bezug zur beruflichen Praxis. Die
durchschnittliche Bewertung des Seminartages lag bei 1,3.
Boilerplate
Die Kompakttraining GmbH & Co. KG ist ein Weiterbildungsanbieter für Mittelstand
und Öffentlichen Dienst. Das Unternehmen arbeitet mit fest angestellten
Trainer:innen und steht für praxisnahe Seminare in kleinen Gruppen. Die Seminare
und Inhouse-Schulungen richten sich an Fachkräfte, Führungskräfte und
Nachwuchsführungskräfte.
Pressekontakt:
Kompakttraining GmbH & Co KG
iDipl.-Kfm.Ingo Scheider
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