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Verden (ots) -
- Eine neue Umfrage von Mars, Incorporated unter 1.000 Beschäftigten in
Deutschland zeigt, dass mehr als die Hälfte der deutschen Arbeitnehmer:innen
(57 %) haustierfreundliche Regelungen in ihre Entscheidung für einen
Arbeitgeber einbeziehen.
- 80 % aller Arbeitnehmer:innen in Deutschland sind der Meinung, dass Haustiere
für eine entspanntere Arbeitsatmosphäre sorgen. Mehr als ein Drittel (38 %)
stuft haustierfreundliche Regelungen sogar als wichtiger ein als
Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte oder Fahrradleasing.
- 77 % der Arbeitnehmer:innen in Deutschland ohne Haustier würden sich mit
höherer Wahrscheinlichkeit ein Haustier anschaffen, wenn ihr Arbeitgeber
haustierfreundlichere Regelungen anbieten würde.
Passend zum "Aktionstag Kollege Hund" am 11. Juni und dem internationalen "Bring
Your Dog to Work Day" zeigt eine neue Umfrage von Mars, Incorporated:
Haustierfreundliche Büros sind für deutsche Arbeitnehmer:innen nicht mehr nur
"nice to have", sondern ein relevanter Entscheidungsfaktor. Für mehr als die
Hälfte (57 %) ist die Möglichkeit, einen Hund mit zur Arbeit zu bringen, ein
Faktor bei der Arbeitgeberwahl.
Tischtennis und kostenlose Snacks waren gestern
Haustiere sorgen für eine entspanntere Atmosphäre am Arbeitsplatz. Das sagen 80
% der Beschäftigten. Entsprechend hoch ist die Nachfrage nach
haustierfreundlichen Büros, nicht wenige Beschäftigte bewerten sie sogar höher
als klassische Mitarbeiter-Benefits.
Mehr als ein Drittel der Arbeitnehmer:innen (38 %) bevorzugt haustierfreundliche
Regelungen gegenüber persönlichen Vorteilen wie Mitarbeiterrabatten,
Fahrradleasing, kostenlosen Snacks oder Feierabend-Events. Ein ähnlich hoher
Anteil (33 %) stellt entsprechende Regelungen sogar über erweiterte
Zusatzleistungen wie zusätzliche Elternzeit oder eine private
Krankenversicherung.
Vor allem die Gen Z und die Millennials treiben diesen Wandel voran: 49 % der
18- bis 24-Jährigen achten bei der Jobsuche aktiv auf haustierfreundliche
Regelungen. Für 41 % in dieser Altersgruppe sind diese wichtiger als erweiterte
persönliche Zusatzleistungen - im Vergleich zu 33 % bei den über 55-Jährigen.
Eine haustierfreundliche Unternehmenspolitik wird damit zum wichtigen Faktor im
Wettbewerb um Talente.
Haustierfreundlichkeit signalisiert Wertschätzung - doch es mangelt an
Transparenz
Investitionen in haustierfreundliche Büros können sich für Arbeitgeber also
positiv auswirken, zumal immer mehr Unternehmen Arbeitnehmer:innen zur Rückkehr
ins Büro verpflichten und die Betreuung von Haustieren damit zur Herausforderung
wird. 52 % der Arbeitnehmer:innen empfinden, dass Unternehmen mit
haustierfreundlichen Richtlinien die Rückkehr ins Büro stärker unterstützen als
Unternehmen ohne entsprechende Regelung. 34 % geben an, dass eine offizielle und
gut organisierte Regelung für Haustiere im Büro einZeichen dafür ist, dass dem
Arbeitgeber das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen wichtig ist.
Dennoch weisen viele Arbeitgeber nicht gezielt auf ihre haustierfreundlichen
Richtlinien hin. Dies steht im Kontrast zu den Wünschen der Arbeitnehmer:innen:
Während 67 % der Befragten in Deutschland transparente Informationen zu
haustierfreundlichen Regelungen in Stellenanzeigen für wichtig halten, haben 55
% bei der Jobsuche Schwierigkeiten, entsprechende Informationen zu finden. Mehr
als ein Drittel der Deutschen (34 %) gibt zudem an, dass ihr Arbeitgeber zwar
haustierfreundliche Regelungen hat, diese aber in den eigenen Stellenanzeigen
nicht erwähnt.
"Hundefreundliche Büros können für Tiere, Mitarbeitende und Arbeitgeber eine
echte Bereicherung sein und zugleich die Attraktivität von Unternehmen im
Wettbewerb um Fachkräfte stärken. Dass das funktioniert, erleben wir seit über
25 Jahren in unseren eigenen Büros. Mit dem Aktionstag 'Kollege Hund', den wir
mit unserer Marke Cesar und dem Deutschen Tierschutzbund am 11. Juni
organisieren, möchten wir auch andere Arbeitgeber dafür gewinnen, ihre Türen für
Hunde zu öffnen", sagt Tomasz Pawlowski, Geschäftsführer von Mars Pet Nutrition
Deutschland.
Über die Umfrage
Die Umfrage wurde von Mars in Auftrag gegeben und von Censuswide durchgeführt.
Insgesamt wurden 1.000 Arbeitnehmer:innen (ab 18 Jahren) in Deutschland zwischen
dem 31.03.2026 und dem 15.04.2026 befragt. Davon waren zum Zeitpunkt der
Befragung 500 im Besitz eines Haustieres.
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Mars in Deutschland gehört zum amerikanischen Familienunternehmen Mars,
Incorporated, einem in mehr als 80 Ländern weltweit tätigen
Markenartikelhersteller. 2024 erzielte Mars in Deutschland einen Umsatz von mehr
als 2 Milliarden Euro. An seinen sechs Betriebsstandorten für die
Geschäftsbereiche Mars Wrigley, Mars Pet Nutrition, Royal Canin und Mars Food &
Nutrition beschäftigt das Unternehmen aktuell etwa 2.200 Mitarbeitende aus über
50 Nationen. Viele seiner Qualitätsmarken stellt Mars auch in Deutschland her.
Weltbekannte Marken wie WHISKAS®, PEDIGREE®, SHEBA®, CESAR®, PERFECT FIT(TM),
KITEKAT®, FROLIC®, DREAMIES(TM), CATSAN(TM) und ROYAL CANIN gehören zu Mars
Petcare. Im Bereich Mars Wrigley sind es unter anderem die Marken M&M'S®,
SNICKERS®, TWIX® und CELEBRATIONS® sowie WRIGLEY'S EXTRA® und AIRWAVES®. Für den
Geschäftsbereich Mars Food & Nutrition stehen Marken wie BEN'S ORIGINAL(TM),
MIRÁCOLI® und EBLY®. Mars ist stolz auf die Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber.
So wurde Mars 2025 erneut als "kununu Top Company" ausgezeichnet. Das
Familienunternehmen verfolgt den Leitsatz 'Die Welt, die wir uns morgen
wünschen, beginnt damit, wie wir heute handeln'. Daher investiert Mars in den
kommenden Jahren mehrere Milliarden US-Dollar, um innerhalb von einer Generation
nachhaltig zu werden, daraus unter anderem 1 Milliarde US-Dollar in
einenachhaltigere Kakaolieferkette sowie 1 Milliarde US-Dollar zur Erreichung
der Netto-Null Treibhausgas-Emissionen bis 2050. Lesen Sie hier mehr zu unseren
Klimazielen.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website: http://www.mars.de .
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Pressekontakt:
Andre Büge
Communication Manager, Mars Pet Nutrition
E: mailto:presse-petcare@mars.de
T: +49 151 4319 06 47
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OTS: Mars GmbH
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