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Paderborn (ots) - Die Gen Z zittert. Aktuelle Umfragen der Campus-App UniNow
zeigen eine tiefe Verunsicherung an Deutschlands Universitäten. Studierende
blicken mit massiven Zukunftsängsten auf den kriselnden Arbeitsmarkt. Das
beeinflusst auch die Art und Weise, wie sie Karriere machen wollen.
Mehr als die Hälfte bangt um den Einstieg ins Berufsleben
Trotz einer fundierten Ausbildung blickt die Mehrheit der angehenden
Akademiker:innen mit großer Sorge in die Zukunft: 56 % der befragten
Studierenden geben an, dass ihre Angst, nach dem Abschluss keinen passenden Job
zu finden, "sehr groß" (31 %) oder "eher groß" (25 %) ist. Nur 12 % sagen, dass
sie keine Angst haben.
Geteiltes Bild: Sicherheit oder Flexibilität?
Trotz - oder gerade wegen - dieser unsicheren Zeiten, sind junge Menschen
weiterhin bereit, sich beruflich auszuprobieren. 29 % der Befragten gaben an,
dass sie in ihrer Karriere verschiedene Rollen und Branchen ausprobieren wollen.
Weitere 20 % möchten alle paar Jahre den Job wechseln. Knapp die Hälfte der
Befragten ist also nicht auf eine Richtung oder einen Arbeitgeber festgelegt.
Diese Flexibilität bietet zwar mehr Optionen bei der Jobsuche, geht aber auch
mit mehr Unsicherheit durch häufige Job- oder gar Branchenwechsel einher.
Gleichzeitig zeigt die Umfrage aber eine überraschende Sehnsucht nach
Beständigkeit im Berufsleben. Für einen Großteil der Befragten (33 %) ist der
attraktivste Karriereweg, in einem Unternehmen Schritt für Schritt aufzusteigen.
Ein großer Teil der Gen Z wünscht sich also, seinem Arbeitgeber lange treu zu
bleiben.
18 % der Befragten gaben an, gerne frei und unabhängig arbeiten zu wollen.
Zuversicht für die Zukunft
Jobware-Geschäftsführer Dr. Wolfgang Achilles findet die Zahlen alarmierend,
bleibt aber hoffnungsvoll: "Die Zahlen spiegeln die Verunsicherung über die
aktuelle wirtschaftliche Gesamtlage und den Wandel des Arbeitsmarktes wider. Die
Gen Z sucht nach Orientierung und Sicherheit. Doch es gibt Hoffnung:
Mittelfristig sind die Aussichten für den Nachwuchs wegen des demographischen
Wandels weiterhin sehr gut. Das Statistische Bundesamt rechnet mit einem
Rückgang der Menschen im erwerbsfähigen Alter um bis zu 4,9 Mio. Dann wird sich
diese Generation wieder sehr umworben fühlen."
Über die Umfragen
Die Umfragen wurden über die Campus-App UniNow unter rund 850.000 Studierenden
an Hochschulen in ganz Deutschland durchgeführt. Die Studierenden gehören
diversen Fachrichtungen an und studieren an verschiedenen Hochschulen in ganz
Deutschland. An den Befragungen zu den obenstehenden Themen nahmen insgesamt bis
zu 779 Studierende teil. (Angst vor Jobstart: n = 779, Wunsch nach Kontinuität:
n = 364).
Über UniNow
UniNow (https://www.uninow.de/) ist Marktführer unter den deutschen
Hochschul-Apps und bietet Studierenden einen einfachen Zugang zu
studienrelevanten Informationen wie Stundenplänen, Notenspiegeln und E-Mails -
alles auf einer TÜV-zertifizierten und datenschutzkonformen Plattform. Mit rund
850.000 aktiven Nutzern ist UniNow eine Tochtergesellschaft der Jobbörse
Jobware.de und beschäftigt sich intensiv mit den Themen Studium und Karriere.
Pressekontakt:
Jobware GmbH
Sarah Böke
E-Mail: mailto:s.boeke@jobware.de
Tel: 05251 5401-137
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OTS: Jobware GmbH
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