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Fürth (ots) - Wer mit Engagement, Ehrgeiz und Leidenschaft überzeugt, verdient
mehr als ein einfaches Dankeschön. Deshalb rollte NORMA auch in diesem Jahr
ihren besten Nachwuchskräften den roten Teppich aus: Am 11. November 2026 hat
der fränkische Lebensmittel-Discounter 20 besonders erfolgreiche Auszubildende
aus ganz Deutschland zum traditionellen Azubi-Tag in die Unternehmenszentrale
nach Fürth eingeladen. Dort erwarteten die jungen Talente persönliche
Begegnungen mit der Unternehmensleitung, spannende Einblicke in die vielfältige
Arbeitswelt von NORMA und jede Menge Gelegenheit, Fragen zu stellen, Erfahrungen
zu teilen und neue Perspektiven zu entdecken. Vor allem aber stand der Tag ganz
im Zeichen der Wertschätzung für außergewöhnliche Ausbildungsleistungen.
Nachwuchstalente und Unternehmensspitze kommen ins Gespräch
Einmal im Jahr gehört die große Bühne bei NORMA denjenigen, die schon früh
zeigen, was in ihnen steckt. Bereits zum 17. Mal brachte der Azubi-Tag besonders
erfolgreiche Nachwuchskräfte und die Unternehmensleitung zusammen. Mit dabei
waren Auszubildende aus den Bereichen Lagerlogistik, Verkauf, Einzelhandel und
Büromanagement. Da viele der Azubis aus ganz Deutschland angereist sind, durften
sie die Nacht vor dem Azubi-Tag im Hotel nahe der Unternehmenszentrale
verbringen und wurden von dort morgens mit Chauffeuren zur Veranstaltung
gebracht. Nach der Begrüßung am Unternehmenssitz wartete einer der Höhepunkte
des Tages auf die jungen Gäste: eine persönliche Gesprächsrunde mit dem Vorstand
und den Mitgliedern der Geschäftsleitung. Hier wurde nachgefragt, diskutiert und
offen gesprochen. Wie erleben die Auszubildenden ihren Arbeitsalltag? Was läuft
besonders gut? Und wo sehen sie Potenzial für Verbesserungen? Die
Nachwuchskräfte konnten alle ihre Erfahrungen, Wünsche und Anregungen
unmittelbar mit den Entscheidungsträgern teilen.
Für NORMA ist dieser Austausch eine schöne Tradition, die sich seit vielen
Jahren etabliert hat und stolz weitergeführt wird. Denn wer wissen möchte, wie
Ausbildung heute funktioniert und morgen noch besser werden kann, sollte vor
allem diejenigen zu Wort kommen lassen, die sie täglich erleben. Die
persönlichen Rückmeldungen der jungen Mitarbeitenden liefern wertvolle Impulse
für die Weiterentwicklung der Ausbildungsangebote und zeigen zugleich: Bei NORMA
haben auch die Stimmen der Jüngsten Gewicht.
Exklusiver Blick hinter die Kulissen des großen Discounters
Wie viele Menschen, Abteilungen und Prozesse braucht es eigentlich, damit in den
NORMA-Filialen täglich alles rundläuft? Antworten auf diese Frage gab es beim
anschließenden Rundgang durch die Unternehmenszentrale. Nach einem gemeinsamen
Mittagessen beim exklusiven Catering ging es für die Auszubildenden auf
Entdeckungstour durch die vielfältige Arbeitswelt des Lebensmittel-Discounters.
Ob Media, Zentraleinkauf Food und Non-Food, Personalabteilung,
Filialbuchführung, Statistik oder Rechenzentrum: Die Nachwuchskräfte erhielten
Einblicke in Unternehmensbereiche, mit denen sie während ihrer regulären
Ausbildung nicht unbedingt täglich in Berührung kommen.
Ein weiterer besonderer Moment war die feierliche Übergabe der Urkunden und
Geschenke. Mit großem Applaus würdigte die Unternehmensleitung die
hervorragenden Leistungen, den persönlichen Einsatz und die hohe Motivation der
jungen Talente. Das gemeinsame Gruppenfoto vor der Zentrale hielt die
Erinnerungen an diesen besonderen Tag fest. Zum Abschluss wartete noch ein
weiteres Highlight auf die Teilnehmenden: ein Besuch der nahe gelegenen
NORMA-Flagship-Filiale "N1". Auf rund 1.200 Quadratmetern Verkaufsfläche zeigt
der Lebensmittel-Discounter hier, wie moderne Technik, innovative Prozesse und
neue Ideen den Einkaufsalltag verändern können.
Die Fachkräfte von morgen verdienen schon heute Anerkennung
Der Azubi-Tag macht deutlich, welchen Stellenwert die Nachwuchsförderung bei
NORMA einnimmt. Denn die jungen Menschen, die heute ihre ersten beruflichen
Schritte gehen, sind diejenigen, die morgen Verantwortung übernehmen und die
Zukunft des Unternehmens mitgestalten. Jedes Jahr starten mehrere Hundert
Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger ihre Karriere beim fränkischen
Lebensmittel-Discounter. Den jungen Menschen stehen zahlreiche Wege offen: von
der zweijährigen Berufsausbildung über das Abiturientenprogramm bis hin zum
dualen Studium. Praxisnähe, eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und
attraktive Entwicklungsmöglichkeiten schaffen die Grundlage für einen
erfolgreichen Berufsstart und langfristige Karriereperspektiven. Der jährliche
Azubi-Tag ist dabei auch ein sichtbares Zeichen der Unternehmenskultur: Leistung
wird anerkannt, Engagement wertgeschätzt und der persönliche Austausch bewusst
gefördert.
Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten bei NORMA finden
Interessierte unter https://karriere.norma-online.de/de/karriere/ .
Über NORMA:
Der expansive Discounter NORMA mit Hauptsitz in Nürnberg ist in Deutschland,
Österreich, Frankreich und Tschechien mit bereits mehr als 1.500 Filialen am
Markt.
Pressekontakt:
Katja Heck
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG
Leiterin Kommunikation und Werbung
Manfred-Roth-Straße 7
D-90766 Fürth
mailto:k.heck@norma-online.de
Weiteres Material: http://presseportal.de/pm/62097/6389364
OTS: NORMA
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