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München/Düsseldorf (ots) - Die internationale Beratung RTgroup verstärkt ihr
Führungsteam mit drei ausgewiesenen Senior-Experten für operative
Restrukturierung, Transformation, Governance und People. Mit Christian Feldmann
, Dr. Philip Bacher und Alexandra Marschner reagiert RTgroup auf den stark
steigenden Restrukturierungsbedarf in zentralen Industrien. Feldmann und Bacher
starteten zum 1. Juni 2026 als Senior Partner bzw. Partner. Marschner übernimmt
in der neu geschaffenen Position des Chief People Officer die RTgroup-weite
Personalverantwortung.
"Deutschland hat ein strukturelles Restrukturierungsproblem. Aber es ist nicht
die Zahl der Insolvenzen. Es ist der Zeitpunkt, zu dem Unternehmen handeln. Die
besten Restrukturierungen, die wir begleiten, passieren dann, wenn Eigentümer
und Führungsteams noch alle Optionen haben und nicht erst, wenn der Druck sie
zwingt. Dafür brauchen sie Partner, die früh das Vertrauen gewinnen, unbequeme
Wahrheiten auf Eigentümer- und Aufsichtsratsebene ansprechen und operative
Verantwortung übernehmen. Genau dafür verstärken wir uns gezielt mit sehr
erfahrenen Beratern", so Michael Dorn, CEO und Founder der RTgroup .
"Mit Christian Feldmann gewinnen wir einen der erfahrensten
Restrukturierungspartner in DACH für internationale Restrukturierungen in einem
komplexen Stakeholder-Umfeld. Er ist zudem Experte für die
Automobilzuliefererindustrie, die in Deutschland unter erheblichem
Transformationsdruck steht. Philip Bacher bringt ein Profil mit, was in der
Branche selten ist: Er versteht, wie Aufsichtsräte und Eigentümer in
Sondersituationen denken, und wie man auf dieser Ebene das Vertrauen aufbaut,
das für eine erfolgreiche Restrukturierung erfolgskritisch ist. Mit Alexandra
Marschner bauen wir eine moderne Führungskultur, die mit dem Anspruch unserer
Mandate Schritt hält und People & Culture als echten Turnaround-Hebel nutzt", so
Michael Dorn (RT) weiter.
Die drei neuen Senior-Experten
Christian Feldmann war zuvor Partner bei der internationalen Strategieberatung
Kearney im Bereich Transaction & Transformation. Dort hat er das Finance
Excellence Center in Europa geleitet. Als Trusted Advisor und in
Interimsfunktionen begleitet er seit rund zwei Jahrzehnten Unternehmen bei
komplexen Restrukturierungen und Finanzierungen, der strategischen
Neuausrichtung bis hin zu allen Phasen des M&A-Prozesses. Seine besondere Stärke
liegt im Zusammenspiel von kurzfristiger Stabilisierung und mittelfristiger
Transformation. Dabei zeichnet ihn aus, die verschiedenen Stakeholder-Gruppen
für die Transformation zu gewinnen und die Mitarbeiter für die Umsetzung zu
motivieren. Zuvor war er in Führungsfunktionen bei PricewaterhouseCoopers, Dr.
Wieselhuber & Partner sowie bei Deloitte.
Dr. Philip Y. Bacher kommt von Russell Reynolds Associates, wo er in der Board
and CEO Advisory Practice strategisch und organisatorisch beraten hat. Zuvor war
er Operating Partner bei der Aurelius Group. Hier führte er sowohl auf
Boardebene als auch als Geschäftsführer Portfoliounternehmen
durch Transformationen. Zuvor war er Mitglied der Geschäftsleitung bei
AlixPartners. Sein Karriereweg umfasst zudem Stationen als assoziierter Partner
bei der Wirtschaftskanzlei Gleiss Lutz sowie als Berater bei McKinsey und BCG.
Mit zwanzig Jahren Erfahrung verbindet er analytische Schärfe, juristische
Präzision und operative Umsetzungserfahrung und versteht, wie Eigentümer und
Aufsichtsräte in Sondersituationen denken und handeln müssen.
Alexandra Marschner war fast 14 Jahre bei SAP tätig, zuletzt als Head of
Strategy, Operations and Cultural Initiatives im Global Leadership Development.
Sie verfügt über Führungserfahrung in verschiedenen HR-Positionen mit besonderem
Fokus auf kultureller Transformation, Führungskräfteentwicklung, Performance
Management sowie Learning & Development. Sie steht für die Verbindung von
strategischer Weitsicht und konsequenter Umsetzung und treibt Veränderungen mit
einem menschenzentrierten Ansatz voran. Als erste Chief People Officer der
RTgroup verantwortet sie die Weiterentwicklung von Organisation, Führungskultur
und HR-Strategie.
Über RTgroup
RTgroup ist eine internationale Boutique für Turnaround- und
Restrukturierungsmanagement mit Präsenz in EMEA. Wir arbeiten mit einem
ProActive-Turnaround-Ansatz, der analytische Schärfe und operative
Umsetzungskraft verbindet. So richten wir Unternehmen mit innovativen Methoden
frühzeitig neu aus. Wir kombinieren menschliche Nähe, operative Umsetzungskraft
und analytische Schärfe, um anspruchsvolle Sondersituationen in nachhaltige
Zukunftsfähigkeit zu verwandeln.
Website:
http://www.rteor.com
Pressekontakt:
Susanne Mathony
Mail: mailto:mathony@mathony-brand-strategists.com
M: +49 174 25 82 711
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