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Frankfurt am Main / München / Düsseldorf / Wien (ots) -
- Fünf erfahrene Führungspersönlichkeiten verstärken die Practices Healthcare,
TMT, Industry und Human Resources
- Ausbau unterstreicht strategischen Wachstumskurs unter Geschäftsführerin
Andrea Mohnsame
- Wiener Standort wird weiter gestärkt
Spencer Stuart, eines der weltweit führenden Unternehmen für Executive Search
und Leadership Advisory, verstärkt seine Beraterteams in Deutschland und
Österreich um fünf erfahrene Führungspersönlichkeiten. Mit Isabel De Paoli, Dr.
Dominique Friederich, Katrin Habenschaden, Dr. Sabine Bothe und Dr. Ferdinand
Mahr erweitert das Unternehmen seine Expertise in den Beratungsfeldern
Healthcare, Technology, Media & Telecommunications (TMT), Industry und Human
Resources. Die Neuzugänge sind zugleich Teil der strategischen Weiterentwicklung
von Spencer Stuart zu einem integrierten Leadership-Advisory-Unternehmen, das
Klienten umfassend bei komplexen Führungs- und Transformationsentscheidungen
berät. Die fünf neuen Consultants bringen dafür Erfahrung aus Management,
Private Equity, Politik und Transformation mit.
Andrea Mohnsame hatte die Geschäftsführung von Spencer Stuart Deutschland und
Österreich zum 1. Januar 2026 übernommen. Seither forciert sie den Ausbau von
Executive Search und Leadership Advisory. Dahinter steht ein klarer Anspruch:
Unternehmen bei ihren wichtigsten Führungsentscheidungen umfassend zu begleiten
- von der Besetzung von Spitzenpositionen und der Nachfolgeplanung über die
Entwicklung von Führungspersönlichkeiten und Topteams bis hin zur Gestaltung von
Unternehmenskultur und Transformation. Die fünf Neuzugänge stärken diesen
Beratungsansatz durch zusätzliche Branchenexpertise, internationale Erfahrung
und eigene operative Führungsverantwortung.
Andrea Mohnsame, Geschäftsführerin von Spencer Stuart Deutschland und
Österreich, erklärt: "Die Herausforderungen unserer Klienten gehen heute weit
über die Besetzung einzelner Führungspositionen hinaus. Unternehmen stehen vor
tiefgreifenden Transformationsaufgaben und benötigen Führungsteams, die Wachstum
ermöglichen, Wandel gestalten und langfristige Wertschöpfung sichern. Deshalb
investieren wir gezielt in den Ausbau unseres integrierten Beratungsansatzes,
der Executive Search, Leadership Advisory und tiefes Branchenverständnis an der
Schnittstelle von Strategie und Führung miteinander verbindet. Mit unseren neuen
Kolleginnen und Kollegen erweitern wir die Erfahrungen und Perspektiven, die wir
in die Beratung unserer Klienten einbringen. Über diese personelle Verstärkung
hinaus freue ich mich besonders, dass wir mit den neuen, größeren Büroräumen in
München auch räumlich Platz für unsere weitere Entwicklung schaffen."
Healthcare: operative, strategische und investitionsseitige Erfahrung
Mit Isabel De Paoli und Dr. Dominique Friederich erweitert Spencer Stuart seine
Healthcare Practice um umfassende Erfahrung in den Bereichen
Unternehmensentwicklung, Transformation und Investments. De Paoli war zuletzt
Partnerin im Bereich Private Capital Healthcare bei EQT und zuvor rund 15 Jahre
bei Merck tätig, unter anderem als Executive Vice President und Chief Strategy
Officer. Friederich verbindet langjährige Strategieberatung bei BCG mit
operativer Führungserfahrung als CSO, COO und zuletzt CEO in
Private-Equity-geprägten Unternehmen. Gemeinsam bringen beide insbesondere
Erfahrung aus Transformation, Value Creation, Governance und veränderten
Eigentümerstrukturen in die Beratung ein.
Industry: zusätzliche Expertise für Infrastruktur, Mobilität und regulierte
Märkte
Katrin Habenschaden ist künftig Teil der Industry Practice von Spencer Stuart.
Die frühere Zweite Bürgermeisterin der Landeshauptstadt München war zuletzt bei
der Deutschen Bahn konzernweit für Nachhaltigkeit und Umwelt verantwortlich.
Zuvor arbeitete sie mehr als 15 Jahre in der Finanzwirtschaft. Bei Spencer
Stuart wird sie vor allem deutsche und internationale Unternehmen in
öffentlichen, infrastrukturbasierten und regulierungsnahen Branchen beraten und
dabei ihre Erfahrung aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung einbringen.
TMT: Führungserfahrung aus Medien, Digitalisierung und Transformation
Dr. Ferdinand Mahr ergänzt die Technology, Media & Telecommunications Practice.
Mahr bringt umfassende Führungserfahrung mit und war u. a. bei Penguin Random
House, ProSiebenSat.1, Weltbild und der Boston Consulting Group tätig. Zuletzt
verantwortete er als Senior Vice President Marketing und Mitglied des Executive
Committee bei Penguin Random House Deutschland die Transformation des Marketings
und war zugleich in Strategie-, Wachstums- und Technologiefragen eingebunden.
Seine Erfahrung umfasst insbesondere die Bereiche Medien, E-Commerce, Marketing
und Sales sowie digitale und datengetriebene Transformation.
Österreich: Wiener Standort wird weiter ausgebaut
Auch in Österreich setzt Spencer Stuart seinen Wachstumskurs fort. Mit Dr.
Sabine Bothe, der ehemaligen Group Head of People & Culture der Erste Group Bank
AG, gewinnt das Wiener Büro eine international erfahrene Topmanagerin für die
Bereiche Technology, Media & Telecommunications und Human Resources sowie für
Beratungsfragen rund um Führung und Transformation. Bothe war zuvor unter
anderem in leitenden Funktionen bei der Deutschen Telekom, Magenta Telekom, A1
Telekom Austria und T-Mobile Austria tätig. Mit ihrem Eintritt wächst das Wiener
Team auf sechs Consultants. Spencer Stuart stärkt damit seine Position als
Partner für Executive Search und Leadership Advisory in Österreich und verbindet
internationale Reichweite mit lokaler Marktkenntnis und umfassender Expertise in
Führung, Nachfolge und Transformation.
Auch am Münchner Standort wird das Wachstum sichtbar: Ende Oktober hat das Team
neue, größere Büroräume in der Prannerstraße nahe dem Marienplatz bezogen.
Über Spencer Stuart
Spencer Stuart ist seit der Gründung 1956 prägender Vordenker der
Top-Executive-Search-Beratung. Als einer der weltweit und in Deutschland größten
Anbieter berät die im Besitz der Berater stehende Partnerschaft führende
Unternehmen und Organisationen dabei, Schlüsselpositionen mit geeigneten
Persönlichkeiten zu besetzen. Spencer Stuart unterstützt Klienten zudem mit
Dienstleistungen im Bereich Leadership Advisory bei der Potenzial- und
Talententwicklung, bei Kulturfragen sowie beim Aufbau und der Weiterentwicklung
von Aufsichtsgremien. Besondere Expertise hat Spencer Stuart bei der Begleitung
unternehmenskritischer Entscheidungen auf höchster Ebene, in Nachfolge- und
Übernahmesituationen sowie bei strategischen Prozessen und Veränderungsphasen.
Das Unternehmen ist weltweit mit mehr als 500 Consultants in über 60 Büros in
mehr als 30 Ländern vertreten.
Bild Andrea Mohnsame (https://myconvento.com/public/get_file.php?download=1&id=e
nc2_ZFhSNU1EaDVRa3QzT0hNdk1uTndkRFJTTVhsYWR6MDk)
Pressekontakt:
IWK Communication Partner
Barbara Popp
Ohmstraße 1
D-80802 München
Tel.: +49 (0) 89 2000 30-30
E-Mail: mailto:spencerstuart@iwk-cp.com
http://www.iwk-cp.com
Weiteres Material: http://presseportal.de/pm/113610/6384650
OTS: Spencer Stuart
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