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HR Inside Award 2026 Zur Einreichung
https://www.hr-award.at
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Wien (ots) - Einreichungen für den renommierten HR Inside Award sind bis 20.
Juli 2026 möglich. Gesucht werden innovative HR-Projekte. Die Early-Bird-Phase
läuft noch bis 11. Mai 2026.
Der HR Inside Award geht in die nächste Runde: Ab sofort sind Einreichungen für
eine der renommiertesten Auszeichnungen der deutschsprachigen HR-Branche
möglich. Im Rahmen des HR Inside Summits werden auch heuer wieder die
innovativsten Projekte, Kampagnen und Persönlichkeiten ausgezeichnet.
Einreichschluss ist der 20. Juli, die Early-Bird-Phase läuft noch bis 11. Mai
2026.
Transformation ist längst kein Projekt mehr, sondern Dauerzustand. Welche Rolle
Human Resources dabei spielt, macht der HR Inside Award 2026 sichtbar. Als fixer
Bestandteil des HR Inside Summits, der größten HR-Fachkonferenz im
deutschsprachigen Raum, zeichnet der HR Inside Award auch 2026 Projekte aus, die
die Arbeitswelt voranbringen. Gewürdigt werden Initiativen, die zeigen, wie HR
zur Zukunftsfähigkeit von Organisationen beiträgt - von Kultur- und
Organisationsentwicklung über Recruiting und Employer Branding bis hin zu
Digitalisierung, Diversity, Nachhaltigkeit und MINT-Förderung von Frauen.
" HR ist heute nicht mehr nur Begleiter von Veränderung, sondern ihr Motor. Mit
dem HR Inside Award machen wir sichtbar, welche Lösungen wirklich tragen. Damit
setzen wir wertvolle Impulse für die Arbeitswelt von morgen und bieten der
gesamten Branche neue Perspektiven ", sagen die beiden Initiatorinnen Victoria
Schmied und Sindy Amadei .
Vielfalt an Kategorien bildet gesamte HR-Wertschöpfung ab
Der HR Inside Award deckt dabei wieder die gesamte Bandbreite moderner HR-Arbeit
ab. Ausgezeichnet werden Projekte in den Kategorien Culture & Development,
People & Technology, Recruiting, Employer Branding, Diversity & Sustainability
sowie MINT 4 Women.
Zusätzlich werden die Titel "Newcomer of the Year" und "HR Person of the Year"
vergeben - letzterer heuer mit einem neuen Modus: Die Preisträgerin bzw. der
Preisträger wird direkt von der Jury nominiert.
KMU im Fokus
Ein besonderer Schwerpunkt liegt erneut auf kleinen und mittleren Unternehmen
(KMU), die mit besonders innovativen Ansätzen überzeugen, jedoch oft weniger
Sichtbarkeit erhalten. Um ihre Teilnahme gezielt zu fördern, erhalten KMU 20
Prozent Rabatt auf ihre erste Einreichung.
" Innovation entsteht nicht nur in großen Organisationen. Gerade KMU zeigen, wie
mutig, schnell und wirkungsvoll HR gestaltet werden kann. Diese Perspektive ist
essenziell für die Weiterentwicklung der Branche ", so Schmied.
Neuer Juryprozess mit Pitch-Format
Für zusätzlichen Innovationsschub sorgt 2026 ein weiterentwickelter
Auswahlprozess: Shortlist-Kandidat:innen präsentieren ihre Projekte erstmals in
einem Pitch am 15. September 2026 vor der Jury - wahlweise live vor Ort oder
online. Gleichzeitig wurde die Jury erweitert und internationaler aufgestellt,
mit HR-Expert:innen aus Österreich, Deutschland und der Schweiz.
Einreichung bis 20. Juli 2026 möglich
Unternehmen, Organisationen sowie Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen aus
dem gesamten DACH-Raum können ihre Projekte bis 20. Juli 2026 online einreichen.
Die Early-Bird-Phase mit vergünstigten Konditionen läuft noch bis 11. Mai 2026.
Die besten Projekte werden im Rahmen der feierlichen HR Inside Award Gala am 14.
Oktober 2026 in der Hofburg Vienna ausgezeichnet.
" Der HR Inside Award ist mehr als eine Auszeichnung. Er ist ein Spiegel dafür,
wie sich die Arbeitswelt aktuell verändert. Jede Einreichung zeigt, wie
Organisationen neue Wege gehen und Transformation aktiv gestalten ", freut sich
Schmied auf die bevorstehenden Einreichungen.
HR Inside Award 2026 Zur Einreichung (https://www.hr-award.at)
Pressekontakt:
komma4 Kommunikation und Beratung OG
Veronika Neubauer, MA
Telefon: 06763307912
E-Mail: mailto:veronika@komma4.at
Website: https://www.komma4.at
Weiteres Material: http://presseportal.de/pm/182367/6256303
OTS: komma4 Kommunikation und Beratung OG
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