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Bonn (ots) - Bei der Preisverleihung in Bonn beschreibt der Scopevisio-Gründer,
warum künstliche Intelligenz den Softwaremarkt in den Arbeitsmarkt verschiebt.
Scopevisio Intelligence ist die unternehmerische Antwort.
Scopevisio AG (https://www.scopevisio.com)
Dr. Jörg Haas, Gründer und CEO der Scopevisio AG, ist am 6. November 2026 im
Kameha Grand Bonn mit dem Ehrenpreis "Innovator des Jahres 2026" ausgezeichnet
worden. Der Verlag 'Die Deutsche Wirtschaft'
(https://die-deutsche-wirtschaft.de/themen/innovator-des-jahres-2026/) würdigte
damit sein unternehmerisches Lebenswerk. Die Laudatio hielt Prof. Dr. Dr. h. c.
mult. Hermann Simon (https://www.linkedin.com/in/simonhermann/) , Gründer von
Simon-Kucher & Partners.
In seiner Dankesrede sprach Haas vor allem über das, was vor uns liegt: eine
neue Generation künstlicher Intelligenz, die nicht nur Informationen liefert,
sondern zunehmend eigenständig Aufgaben erledigt. Für Unternehmen bedeutet das
einen grundlegenden Wandel ihrer Software - und ihres Arbeitsmarkts.
Ein Ehrenpreis für unternehmerische Innovation
Haas gründete 1990 gemeinsam mit Dr. Rüdiger Wilbert die GWI AG. Deren
Krankenhausinformationssystem ORBIS entwickelte sich zu einer führenden
Softwarelösung. Nach dem Verkauf des Unternehmens im Jahr 2005 gründete Haas
2007 die Scopevisio AG in Bonn. Hier setzte er früh auf Cloud-Software für
kaufmännische Unternehmensprozesse.
Hermann Simon fasste diese Entwicklung in seiner Laudatio mit einem Satz
zusammen:
"Erst brachte er den Computern bei, Krankenhäuser zu organisieren. Jetzt bringt
er ihnen bei, Unternehmen die Arbeit abzunehmen."
Bereits 2025 war die Scopevisio AG beim Wettbewerb "Innovator des Jahres"
ausgezeichnet worden. Der Ehrenpreis 2026 gilt dagegen Dr. Jörg Haas persönlich.
Damit sind es zwei unterschiedliche Auszeichnungen: eine für das Unternehmen und
eine für seinen Gründer.
"Die Auszeichnung ist für uns Ansporn, den Weg zum KI-nativen ERP konsequent
weiterzugehen. Unsere Kunden profitieren schon heute von virtuellen
Mitarbeitern, die ihnen Zeit für das Wesentliche verschaffen. Wenn 100 Menschen
künftig wie 1.000 wirken, dann ist das für den Mittelstand eine riesige Chance,
und wir sind begeistert, sie gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern zu
gestalten." Alexander Kintzi, Vorstand & Chief Revenue Officer der Scopevisio
AG.
"Der Softwaremarkt wandert in den Arbeitsmarkt" - was bedeutet das?
Diese These bildete den Kern der Dankesrede von Dr. Jörg Haas. Bisher kauften
Unternehmen Software, damit Menschen effizienter arbeiten konnten. Ein
ERP-System speicherte Buchungen, Belege, Stammdaten und Vorgänge; Mitarbeiter
interpretierten die Informationen und führten die Arbeit aus.
Mit künstlicher Intelligenz verändert sich diese Aufgabenteilung. KI-native
Unternehmenssoftware kann Informationen im Geschäftskontext auswerten,
Abweichungen erkennen, Fragen beantworten und einzelne Prozessschritte
übernehmen. Wenn Software selbst kaufmännische Arbeit erledigt, konkurrieren
Softwareanbieter nicht mehr ausschließlich um IT-Budgets. Sie schaffen
zusätzliche Arbeitskapazität und werden dadurch auch für Personalbudgets
relevant.
"Bisher saß die Intelligenz vor dem Computer. Jetzt wandert sie in die
Software." - Dr. Jörg Haas
Für Haas ist dies kein gewöhnliches Funktionsupdate, sondern ein
Kategorienwechsel. Der Wert einer Unternehmenslösung bemisst sich künftig nicht
nur daran, welche Funktionen sie anbietet, sondern zunehmend daran, welche
Arbeit sie zuverlässig erledigt.
Scopevisio Intelligence: Vom Weltwissen zum Unternehmenswissen
Scopevisio Intelligence ist die KI-Erweiterung des mitdenkenden und
mitarbeitenden Cloud-ERP für den Mittelstand. Die Besonderheit liegt in der
Verbindung von künstlicher Intelligenz mit den konkreten Unternehmensdaten und
Geschäftsprozessen eines Kunden. Allgemeine KI besitzt umfangreiches Weltwissen.
Sie kennt aber nicht automatisch die Aufträge, Projekte, Buchungen, Verträge und
Freigaberegeln eines bestimmten Unternehmens.
Scopevisio Intelligence arbeitet deshalb auf einer gemeinsamen Daten- und
Prozessbasis von Finanzbuchhaltung, ERP, CRM, Projekten, Dokumentenmanagement
und weiteren Bereichen. So kann sie Zusammenhänge zwischen Geschäftsvorfällen
erfassen - etwa zwischen Angebot, Auftrag, erbrachter Leistung, Rechnung und
Zahlung. Diese Kontextinformationen machen aus einer allgemeinen Antwort eine
auf das Unternehmen bezogene Unterstützung.
Erkennt, Antwortet, Agiert: Drei Stufen der KI im ERP
Die Entwicklung erfolgt in drei aufeinander aufbauenden Stufen. "Erkennt"
beschreibt Funktionen, die selbstständig Auffälligkeiten, Fristen oder
unplausible Buchungen identifizieren. "Antwortet" ermöglicht Fragen zu
Dokumenten und Geschäftsdaten in natürlicher Sprache. "Agiert" bezeichnet das
schrittweise Übernehmen kaufmännischer Vorgänge durch KI-Agenten.
Die ersten Funktionen von Scopevisio Intelligence sind verfügbar; weitergehende
autonome Abläufe werden schrittweise eingeführt. Rechte, Rollen, Protokollierung
und Freigabegrenzen bleiben Bestandteil der Lösung. Entscheidungen, die eine
menschliche Freigabe erfordern, werden entsprechend vorgelegt. Das ist gerade in
sensiblen kaufmännischen Prozessen eine zentrale Voraussetzung.
Virtuelle Mitarbeiter für 30 bis 50 kaufmännische Berufsprofile
Scopevisio hat die strategische AI-first-Entscheidung Anfang 2025 getroffen und
baut seit September 2025 auch die eigene Organisation auf KI-gestützte
Arbeitsweisen um. Im nächsten Schritt entwickelt das Unternehmen virtuelle
Mitarbeiter, die definierte kaufmännische Aufgaben und zunehmend umfangreichere
Rollen übernehmen.
Die geplanten Einsatzfelder reichen von Buchhaltung, Finanzen und Banking über
Vertrieb und Marketing bis zu Einkauf und Personalwesen. Ein virtueller
Mitarbeiter erhält dabei - vergleichbar mit einer betrieblichen Stelle -
Aufgaben, Zuständigkeiten, Zugriffsrechte und Freigabegrenzen. Er wird nicht als
menschliche Person verstanden, sondern als KI-gestützte Arbeitskapazität
innerhalb der Unternehmenssoftware.
Bis 2030 sollen auf diese Weise virtuelle Mitarbeiter für 30 bis 50
kaufmännische Berufsprofile entstehen. Die erste Version eines KI-nativen
ERP-Systems plant Scopevisio für das dritte Quartal 2027. Beides sind erklärte
Entwicklungsziele. Die Freischaltung weitergehender Fähigkeiten erfolgt
schrittweise.
"100 Menschen wirken wie 1.000": Die Produktivitätsvision
Die Perspektive beschreibt Haas mit einem bewusst zugespitzten Bild: "100
Menschen werden künftig wie 1.000 Menschen wirken." Gemeint ist eine vielfach
größere betriebliche Leistungsfähigkeit, wenn menschliche Beschäftigte künftig
mit virtuellen Mitarbeitern zusammenarbeiten. Für den Mittelstand könnte dies
helfen, knappe Fachkräfte gezielter einzusetzen und trotz steigender
Anforderungen handlungsfähig zu bleiben.
Die Aussage ist eine unternehmerische Vision, keine bereits gemessene
Produktivitätskennzahl. Ihr Kern ist jedoch konkret: Unternehmen sollen mehr
kaufmännische Arbeit bewältigen können, ohne dass der Personalaufwand im
gleichen Maß steigt.
KI, Arbeit und soziale Marktwirtschaft: Die gesellschaftliche Frage
Haas verbindet den technologischen Wandel mit einer gesellschaftspolitischen
Überlegung: Wenn künftig mehr Wertschöpfung durch KI-gesteuerte Systeme
entsteht, muss die Finanzierung des Gemeinwesens mit dieser Entwicklung Schritt
halten. Dabei spielen demografischer Wandel, Alterung der Bevölkerung und die
hohe Bedeutung von Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträgen eine wichtige
Rolle.
Nach einer Berechnung der Scopevisio AG auf Basis von Destatis-Zahlen entfielen
2025 rund 59 Prozent der zusammen betrachteten Steuer- und
Sozialbeitragseinnahmen auf Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge: 262,7
Milliarden Euro Lohnsteuer und 771,5 Milliarden Euro Beiträge bei rund 1.761
Milliarden Euro zusammengefasstem Aufkommen. Die Quote bezieht sich ausdrücklich
nicht auf sämtliche staatlichen Einnahmen; Sozialbeiträge werden zudem nicht
ausschließlich auf aktuelle Arbeitseinkommen erhoben.
Für Haas ist die Konsequenz kein Plädoyer für eine neue Steuer auf KI oder
Roboter. Vielmehr müsse die Finanzierungsbasis der sozialen Marktwirtschaft so
weiterentwickelt werden, dass wachsende Produktivität und wirtschaftliche
Teilhabe zusammenpassen. Seine Schlussfrage an die Gäste lautete:
"Wie würde Ludwig Erhard heute die soziale Marktwirtschaft ausgestalten?"
Q&A
Wofür erhielt Dr. Jörg Haas den Ehrenpreis "Innovator des Jahres 2026"?
Der Verlag Die Deutsche Wirtschaft würdigte sein unternehmerisches Lebenswerk.
Dazu gehören die Gründung und Entwicklung der GWI AG mit dem
Krankenhausinformationssystem ORBIS, die Gründung der Scopevisio AG und sein
heutiger Beitrag zur Entwicklung KI-nativer Unternehmenssoftware.
Was ist Scopevisio Intelligence?
Scopevisio Intelligence ist die integrierte KI des mitdenkenden und
mitarbeitenden Cloud-ERP für den Mittelstand. Sie verbindet Unternehmensdaten
und Prozesswissen, erkennt Auffälligkeiten, beantwortet Fragen und soll
schrittweise kaufmännische Arbeit übernehmen.
Was sind virtuelle Mitarbeiter bei Scopevisio?
Virtuelle Mitarbeiter sind KI-gestützte Einheiten für definierte kaufmännische
Rollen. Sie arbeiten innerhalb vorgegebener Aufgaben, Rechte, Prozesse und
Freigabegrenzen; bei festgelegten Entscheidungen bleibt die Freigabe beim
Menschen.
Wann kommen die virtuellen Mitarbeiter auf den Markt?
Scopevisio plant die erste Version seines KI-nativen ERP-Systems für das dritte
Quartal 2027. Bis 2030 sollen virtuelle Mitarbeiter für 30 bis 50 kaufmännische
Berufsprofile entwickelt werden. Diese Termine und Umfänge sind
Unternehmensziele.
Warum spricht Haas davon, dass der Softwaremarkt in den Arbeitsmarkt wandert?
Weil KI-native Software nicht mehr nur die Arbeit von Menschen unterstützt,
sondern zunehmend selbst Arbeitsleistungen erbringen soll. Unternehmen kaufen
dann neben Softwarefunktionen auch zusätzliche digitale Arbeitskapazität.
Weiterführende Informationen
Scopevisio Intelligence: https://www.scopevisio.com/intelligence/
Das Cloud-ERP für den Mittelstand: https://www.scopevisio.com/
(https://www.scopevisio.com)
Dr. Jörg Haas - Vita:
https://www.scopevisio.com/unternehmen/vita-von-dr-joerg-haas/
Pressemeldung Scopevisio AG (https://www.scopevisio.com/unternehmen/presse/press
emitteilungen/dr-joerg-haas-erhaelt-ehrenpreis-innovator-des-jahres-2026-und-ski
zziert-die-zukunft-der-arbeit/)
Quellenhinweis zur Berechnung der 59-Prozent-Quote
Statistisches Bundesamt (Destatis): Steuereinnahmen 2025 - insgesamt 989,8 Mrd.
EUR, davon Lohnsteuer 262,7 Mrd. EUR; Beitragseinnahmen der Sozialversicherung
2025 - 771,5 Mrd. EUR. Die Addition von Steueraufkommen und Beiträgen bildet die
hier verwendete Vergleichsgröße. Es handelt sich um eine eigene Berechnung der
Scopevisio AG.
Pressekontakt:
Unternehmens- und Pressekontakt:
Scopevisio AG
Head of Communication
Özlem Doger-Herter
Rheinwerkallee 3
53227 Bonn
E-Mail: mailto:oezlem.doger-herter@scopevisio.com
Weiteres Material: http://presseportal.de/pm/78812/6387945
OTS: Scopevisio AG
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