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Dortmund (ots) - Während der aktuelle Berufsbildungsbericht der Bundesregierung
einen Rückgang im Ausbildungsstellenangebot und eine erhöhte Zahl erfolgloser
Ausbildungsplatzsuchender verzeichnet - bedingt durch die wirtschaftliche Lage
sowie Passungsprobleme zwischen Bewerbern und Betrieben - geht TEDi, Europas
führender Non-Food-Discounter, den anderen Weg. Für das Ausbildungsjahr
2026/2027 sucht das Unternehmen deutschlandweit 333 Auszubildende für den
Vertrieb, darunter Kaufleute im Einzelhandel, Handelsfachwirte sowie Verkäufer
und Verkäuferinnen. Dabei setzt TEDi bewusst auf Persönlichkeiten sowie
Motivation und positioniert sich als wichtiger Chancengeber im Handel und stärkt
damit die duale Ausbildung in Deutschland.
Persönliche Eignung zählt
Der Handel sieht sich laut HDE-Umfragen oft mit Problemen fehlender schulischer
Qualifikationen bei Bewerbern konfrontiert. TEDi begegnet diesem Trend
pragmatisch: "Auch für TEDi sind gute Schulleistungen und gepflegte
Umgangsformen wichtig. Die Erfahrung zeigt aber, dass Noten allein die
Fähigkeiten der Menschen nicht definieren", erklärt Thomas Lendl, Managing
Director People & Corporate Security TEDi. "Die persönliche Eignung und die
Bereitschaft, sich einzubringen, sind für uns mindestens genauso entscheidend.
Diese erkennen wir am besten im persönlichen Gespräch und legen darauf großen
Wert."
Vom Azubi zum Verkaufsleiter - so kann es gelingen
Ein Beispiel für diese Philosophie ist Stefan Nimpong. Seine Geschichte belegt
die Talentförderung beim Non-Food-Discounter. Nimpong startete vor zehn Jahren
seine Ausbildung bei TEDi und hat sich seitdem kontinuierlich hochgearbeitet.
Vom Azubi zum führungsstarken Verkaufsleiter, der heute 120 Filialen vom
Rheinland bis ins Bergische Land betreut und zwölf Führungskräfte anleitet.
"Meine Geschichte zeigt, dass man weiterkommen kann, wenn man die Chancen nutzt,
dranbleibt und an sich glaubt", betont Nimpong. "Mit Disziplin und ein bisschen
Fleiß kann man erfolgreich werden. Es lohnt sich, dranzubleiben. Man muss es
wollen."
Duale Ausbildung schafft Möglichkeiten und gesellschaftlichen Mehrwert
TEDi befindet sich weiterhin auf einem konsequenten und erfolgreichen
Wachstumskurs. "Die Ausbildung von Fachleuten ist für uns ein elementarer
Baustein, um weiter und nachhaltig wachsen zu können", so TEDi-CEO Petar
Burazin. "Es ist wichtig, jungen Menschen eine fundierte Ausbildung und damit
eine gute Perspektive für ihren Berufseinstieg und ihre Karriere bieten zu
können - unabhängig von ihrem bisherigen Werdegang. Das ist eine wichtige
gesellschaftliche Aufgabe, der wir uns gerne stellen und die auch der
Berufsbildungsbericht als zentralen Baustein für die Fachkräftesicherung
hervorhebt."
Ausbildung bei "Top-Employer" TEDi
TEDi wurde 2026 erneut als Top Employer Germany zertifiziert. Diese Auszeichnung
bestätigt die hohen Standards des Unternehmens in Bereichen wie Talentgewinnung,
Mitarbeiterentwicklung und Karriereförderung. Bei TEDi können Auszubildende ihre
Stärken entdecken und entfalten. Informationen zu den 333 Ausbildungsstellen und
die Möglichkeit zur Bewerbung finden Interessierte hier: https://www.tedi.com/ka
rriere/schueler-studenten/ausbildung/ausbildung-im-vertrieb .
Über TEDi
TEDi ist Europas führender Non-Food-Discounter mit der größten
Sortimentsvielfalt zum günstigen Preis. Das Unternehmen wurde 2004 in
Deutschland gegründet und ist heute in 15 europäischen Ländern mit über 3.700
Filialen vertreten. Der Non-Food-Discounter setzt seinen Wachstumskurs fort und
plant mittelfristig ein Netz von 5.000 Filialen in Europa.
TEDi ist voller Ideen. TEDi bietet eine breite Produktvielfalt in den Bereichen
Schreibwaren, Basteln, Deko, Haushalt, Party und Trendartikel. Spielwaren,
Heimwerkerartikel, Süßwaren und Tierbedarfsartikel ergänzen das Sortiment. Dabei
setzt TEDi auf gute Qualität zu günstigen Preisen und bietet sowohl Marken- als
auch Eigenmarkenprodukte an. Über 4.000 Artikel des Sortiments sind dauerhaft
für je 1 Euro und günstiger erhältlich. Jeden Monat hat TEDi 300 aktuelle
Trendartikel im Programm.
Das Handelsunternehmen wurde 2026 erneut als Top Employer Germany zertifiziert.
Soziale Verantwortung und Umweltschutz sind TEDi besonders wichtig.
Ausgezeichnet günstig: Der Non-Food-Discounter ist laut WirtschaftsWoche
"Deutschlands Preisfavorit 2026" Nummer 1.
Pressekontakt:
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Abteilung "Public Relations"
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