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Freiburg (ots) - Unternehmen in Deutschland stehen unter Druck: Wirtschaftliche
Stagnation, geopolitische Unsicherheit, Restrukturierungswellen und mittendrin
die tiefgreifendste technologische Verschiebung seit Jahrzehnten. Künstliche
Intelligenz verändert nicht nur Prozesse, sondern auch die Grundfragen des
Personalmanagements: Wer erhält welche Chancen? Wie führt man in Krisenzeiten?
Welche Unternehmenskultur trägt, wenn der Druck auf Führungskräfte und
Mitarbeitende steigt? Und wer in HR treibt die digitale Transformation voran -
oder wird von ihr getrieben?
Diese Fragen stellt die Haufe HR-Online-Konferenz 2026 am 11. und 12. Juni in
den Mittelpunkt. Unter dem Leitthema "Unternehmerisch handeln: Wie HR die
KI-Transformation gestalten kann" versammeln Haufe und das Personalmagazin
Wissenschaftler:innen, Unternehmensvorständ:innen und Rechtsspezialist:innen zu
einem zweitägigen Online-Format.
HR zwischen Diagnose und Handlungsdruck
Den Auftakt macht Prof. Dr. Steffen Mau, Soziologe an der Humboldt-Universität
und einer der meistzitierten deutschen Gesellschaftsanalytiker mit einer Keynote
zum Mythos des leistungsbasierten Aufstiegs. Sein Buch zum sozialen Wandel hat
die Debatte über Gerechtigkeit und Meritokratie neu entfacht - Themen, die
unmittelbar auf HR-Entscheidungen wirken: Wer wird gefördert, wer übersehen?
Welche Talentlogiken sind überholt? Im Gespräch mit Reiner Straub, Herausgeber
des Personalmagazins, wird aus der soziologischen Diagnose ein HR-Praxisdialog.
Britta Seeger, Mitglied des Vorstands der Mercedes-Benz Group und dort
verantwortlich für Personal, spricht über eine Winning Culture in einem
Unternehmen, das selbst unter enormem Transformationsdruck steht. Was
Mercedes-Benz in den letzten Jahren erlebt hat - Elektromobilitätswende,
Marktgegenwind, strukturelle Neuausrichtung - macht diesen Beitrag zu einem
Praxisbericht aus erster Hand, wie Führung und Kultur unter realem Druck
gestaltet wird.
Was die Herausforderungen der Kulturgestaltung in Krisenzeiten für die
Geschäftsführungen sind, diskutieren Carsten Schermuly (Wirtschaftspsychologe,
SRH Berlin), Oliver Sowa (Geschäftsführer Beutlhauser-Gruppe) und Iris Bode
(Geschäftsführerin Haufe).
Arbeitsrechtliche Aktualität liefern Dr. Michaela Felisiak (Eversheds
Sutherland) und Dr. Dominik Sorber mit einer praxisnahen Einordnung zum
Entgelttransparenzgesetz. Prof. Dr. Andreas Peichl (LMU München, ifo-Institut)
nimmt die Sozialstaatssanierung in den Blick, die direkten Einfluss auf
Arbeitskosten und Wettbewerbsfähigkeit hat. Den Abschluss übernimmt Prof. Dr.
Katharina Hölzle vom Fraunhofer IAO mit der zentralen Frage: Wie können
HR-Bereiche die KI-Transformation nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten?
Ergänzt wird das Konferenzprogramm durch Masterclasses am zweiten Tag, die
vertiefende Einblicke in ausgewählte Schwerpunktthemen bieten.
Die Haufe HR Online Konferenz 2026 findet am 11. und 12. Juni 2026 statt. Die
Teilnahme ist kostenfrei. Das vollständige Programm und die Anmeldung sind
verfügbar unter: http://www.haufe.de/hr/online-konferenz
Über Haufe
Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem
Fachwissen und bietet somit HR-Abteilungen, Steuerkanzleien und anderen
Corporate Services die perfekte Unterstützung bei ihrer täglichen Arbeit und
macht sie startklar für neue Themengebiete.
Die Marke Haufe gehört zur Haufe Group, einem führenden B2B-Anbieter für
integrierte Unternehmens- und Arbeitsplatzlösungen. Das Familienunternehmen
unterstützt Menschen und Unternehmen in ihrer unternehmerischen Entwicklung und
bei der erfolgreichen Gestaltung von Transformationsprozessen. Mit Content,
Software und Weiterbildung. Die Haufe Group mit Sitz in Freiburg im Breisgau ist
breit aufgestellt, um ihre Kund:innen mit vielfältigen Lösungen auf ihrem Weg in
die Zukunft zu unterstützen. Die Haufe Group beschäftigt heute rund 2.500
Mitarbeitende an zehn Standorten. Zu den bekanntesten Marken der Haufe Group
gehören Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Über eine Million Kund:innen aus der
DACH-Region vertrauen auf die Leistungen der Haufe Group - von
Solo-Selbständigen bis zu allen DAX 40-Konzernen.
Pressekontakt:
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
Senior Communications Managerin
Lara Burger
Munzinger Str. 9, 79111 Freiburg
Tel: 0761 898-3695
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OTS: Haufe
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