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Graz (ots) - Über Generationen gewachsenes Wissen, täglich neue Baustellen,
immer wieder die gleichen Fragen: Noch immer kämpfen viele Handwerksbetriebe
damit, ihre eigentlich so umfassende Erfahrung weiterzugeben, ohne dabei
wertvolle Zeit zu verlieren. Auch bei Bedachungen Schmidt war genau das lange
Alltag, bis ein neuer Ansatz alles veränderte. Was aber war passiert? Und noch
wichtiger: Was können auch andere Betriebe daraus lernen?
In den meisten Handwerksbetrieben liegt das wichtigste Kapital nicht in
Maschinen oder Werkzeugen, sondern im Kopf ihrer Mitarbeiter. Genau das wurde
auch bei Bedachungen Schmidt deutlich: ein traditionsreicher Familienbetrieb,
gegründet im Jahr 1863, geprägt von Erfahrungen über Generationen hinweg. Doch
genau dieses Fachwissen war kaum strukturiert verfügbar. Immer wieder stellten
Mitarbeiter dieselben Fragen - im Büro, auf der Baustelle oder unterwegs.
Bauleiter wurden unterbrochen, Abläufe verzögerten sich, neue Mitarbeiter waren
stark auf die Verfügbarkeit erfahrener Kollegen angewiesen. Die Folge:
Zeitverlust, Unsicherheit und steigender Druck im Arbeitsalltag. "Wenn Wissen
nur in einzelnen Köpfen steckt und nicht dauerhaft abrufbar ist, verliert der
Betrieb täglich Zeit und irgendwann auch Qualität", erklärt Florian Gerstner von
LearningSuite.io.
"Der effektivste Weg ist es daher, das gesammelte Wissen so aufzubereiten, dass
es jederzeit abrufbar ist - einfach, verständlich und direkt im Arbeitsalltag
nutzbar", fügt er hinzu. So wurde auch bei Bedachungen Schmidt eine Lösung
gesucht, die Wissen nicht nur sammelt, sondern im Alltag wirklich nutzbar macht.
Neue Mitarbeiter sollten schneller selbstständig arbeiten können. Erfahrene
Kollegen sollten entlastet werden. Und Antworten sollten dort verfügbar sein, wo
sie gebraucht werden: direkt im Betrieb, unterwegs oder auf der Baustelle. "Wir
haben uns zunächst andere Anbieter angesehen, waren aber eher nicht so überzeugt
- von dem Konzept, von der Umsetzung. Wir hatten kurze Zeit sogar überlegt,
selbst Programmierer einzustellen und eine kleine Lernplattform aufzubauen",
erzählt Paul Schmidt, Geschäftsführer des Familienbetriebs. Letztlich fiel die
Wahl aber auf LearningSuite.io, was den Grundstein für nachhaltige Veränderungen
im Betrieb legen sollte.
Vom Chaos zur Struktur: Aufbau einer digitalen Wissensplattform bei Bedachungen
Schmidt
Mit LearningSuite.io fand Bedachungen Schmidt demnach eine Plattform, die nach
eigener Aussage nicht nur den eigenen Ansprüchen gerecht wurde, sondern weit
darüber hinausging. Statt verstreuter Informationen entstand damit eine zentrale
Wissensplattform: Arbeitsabläufe, Softwarezugänge, Zuständigkeiten und fachliche
Inhalte wurden strukturiert hinterlegt. Besonders die sogenannten Hubs dienen
heute als digitales Dashboard - ein Ort, an dem Mitarbeiter alle wichtigen
Informationen gebündelt finden. Das Ergebnis: weniger Rückfragen, klarere
Abläufe und ein spürbar entlasteter Arbeitsalltag.
Auch die Suchfunktion von LearningSuite.io sei dabei ein echter Gamechanger, so
Paul Schmidt. Mitarbeiter können heute gezielt nach Arbeitsschritten, Prozessen
oder Begriffen suchen und erhalten sofort passende Inhalte oder Videos. Gerade
auf der Baustelle spart das wertvolle Zeit: Statt anzurufen oder zu warten,
greifen Mitarbeiter direkt auf die benötigten Informationen zu. Die Möglichkeit,
Inhalte mehrfach anzusehen, sorgt zusätzlich dafür, dass Abläufe sicher
verstanden und korrekt umgesetzt werden.
Fehler reduzieren, Qualität steigern: Wie LearningSuite.io den Alltag von
Bedachungen Schmidt veränderte
"Fehler im Handwerk können schnell fünf- oder sechsstellige Kosten verursachen.
Deshalb ist Prävention entscheidend", betont Florian Gerstner. Genau hier zeigt
sich auch der größte Nutzen einer digitalen Wissensplattform wie
LearningSuite.io: Mitarbeiter arbeiten sicherer, weil sie jederzeit auf
verlässliche Informationen zugreifen können. Unsicherheiten werden reduziert,
Nacharbeiten vermieden und die Qualität der Arbeit steigt spürbar. Für
Bedachungen Schmidt bedeutet das nicht nur weniger Kosten, sondern auch
zufriedenere Kunden und planbarere Projekte.
All das machte sich auch rasch im Team bemerkbar: Wo anfangs vereinzelt noch
Skepsis herrschte, zeigten sich nahezu alle Mitarbeiter schnell begeistert.
Entscheidend hierfür war insbesondere die einfache Bedienung der Plattform.
Klare Strukturen, verständliche Navigation und die Nutzung auf dem Smartphone
sorgten dafür, dass sich die Lösung schnell im Alltag etablierte. Heute ist
LearningSuite.io fester Bestandteil des Betriebs - nicht als Zusatzaufwand,
sondern als echte Unterstützung.
Damit hat sich Bedachungen Schmidt von einem Betrieb mit verstreutem
Erfahrungswissen zu einem digital organisierten Unternehmen entwickelt.
Gleichzeitig entsteht ein wachsendes System: Neue Inhalte werden kontinuierlich
ergänzt, Feedback aus dem Team fließt direkt in die Weiterentwicklung ein und
verbessert die Plattform laufend. "Im Endeffekt denke ich, dass wir durch
LearningSuite und das gesamte Wissen, das wir jetzt seit Generationen
angesammelt und dort abgespeichert haben, ganz klar die Qualität unserer
Mitarbeiter sowie die gesamte Qualität des Unternehmens verbessern, da einfach
viel weniger Fehler passieren", fasst Paul Schmidt seine Erfahrungen mit
LearningSuite.io zusammen.
Fazit: Ein Modell für die Zukunft im Handwerk
Am Ende zeigt die Entwicklung bei Bedachungen Schmidt vor allem, wie
entscheidend der Umgang mit dem hauseigenen Wissen für den Erfolg im Handwerk
ist. So helfen digitale Lösungen wie LearningSuite.io dabei, Erfahrung nicht nur
zu bewahren, sondern sie aktiv nutzbar zu machen. Wer sein gesammeltes
Fachwissen dabei strukturiert zugänglich macht, reduziert Fehler, spart Zeit und
schafft die Grundlage für weiteres Wachstum. "Für viele Handwerksbetriebe liegt
genau darin der Schlüssel, um auch in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben. Wir
wollen ihnen die nötige Plattform dafür bieten", so Florian Gerstner
abschließend.
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Ruben Schäfer
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