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Dortmund (ots) - Betriebliche Vorsorgeangebote sind zu wenig verbreitet und
werden zu selten genutzt. Das belegt die Continentale-Studie 2026 "So versichert
sich Deutschland: Zwischen Klassikern, Trends und blinden Flecken". Sie zeigt
nicht nur bedeutende Defizite in der Vorsorge auf, sondern auch in der
Information. Für Vermittler ergeben sich daraus vielfältige Anknüpfungspunkte in
der Beratung privater und gewerblicher Kunden.
Große Lücken in der Absicherung über den Arbeitgeber
Bemerkenswert ist: Nur knapp die Hälfte der Berufstätigen in Deutschland
profitiert von betrieblichen Vorsorgelösungen. "Dabei lohnt sich die Absicherung
über den Arbeitgeber. Denn sie bietet einen einfachen Zugang zu wichtigem
Versicherungsschutz, günstige Konditionen und weitere finanzielle Vorteile",
sagt Jürgen Wörner, Vorstand Vertriebspartnerbetreuung und Kundendienst bei der
Continentale Versicherung. Vor allem hilft sie, Lücken in der existenziellen
Vorsorge zu schließen. Und die sind in Deutschland groß, wie die repräsentative
Befragung der Continentale zeigt.
Millionen Beschäftigte ohne Aussicht auf Betriebsrente
Am verbreitetsten ist mit 37 Prozent die betriebliche Altersvorsorge (bAV).
Allerdings bedeutet das im Umkehrschluss: Millionen Beschäftigte in Deutschland
können gegenwärtig nicht mit einer betrieblichen Rente rechnen. Dazu Jürgen
Wörner: "Das Betriebsrentenstärkungsgesetz sollte der bAV neuen Schwung
verleihen. Doch insbesondere in kleinen und mittelgroßen Unternehmen besteht
weiterhin großer Nachholbedarf."
Betriebliche Krankenversicherung: Noch längst kein Standard
Noch schlechter sieht es bei weiteren Risiken aus. Nur 13 Prozent der Befragten
genießen Unfallschutz über ihren Arbeitgeber. Eine betriebliche
Krankenversicherung (bKV) besitzen lediglich 11 Prozent. "Die aktuelle
GKV-Reform dürfte der bKV zusätzlichen Rückenwind verleihen", so Jürgen Wörner.
"Höhere Zuzahlungen bei Medikamenten, geringere Festzuschüsse beim Zahnersatz
sowie Leistungskürzungen für gesetzlich Versicherte machen den Mehrwert der
betrieblichen Gesundheitsvorsorge noch deutlicher."
Auch bei der Arbeitskraftabsicherung ist noch Luft nach oben
In puncto Versicherung gegen Berufsunfähigkeit (bBU) könnten Betriebe ebenfalls
noch nachlegen. Nur 8 Prozent der Berufstätigen sind betrieblich gegen den
Verlust ihrer Arbeitskraft abgesichert, also weniger als jeder Zehnte. Punkten
könnten Arbeitgeber insbesondere bei 18- bis 29-Jährigen. Wie die
Continentale-Studie zudem ergibt, sehen junge Menschen- mehr als ältere Befragte
- eine BU-Versicherung als unverzichtbar an.
Fehlende betriebliche Angebote, mangelnde Information
Eine weitere Erkenntnis der Umfrage: Etwa die Hälfte der Unternehmen sehen
entweder keine betriebliche Vorsorge vor oder die Beschäftigten wissen nichts
davon. Viele Berufstätige können gar nicht sicher einschätzen, welche
Absicherungsmöglichkeiten es in ihrem Unternehmen gibt.
Insgesamt verdeutlicht die Studie: Im Segment der betrieblichen Vorsorge
bestehen nach wie vor erhebliche Vertriebschancen. Vermittler, die den Nutzen
betrieblicher Zusatzleistungen verständlich erklären, umfassend dazu informieren
und passende Versorgungslösungen gestalten, erhöhen ihre Erfolgsaussichten
spürbar.
Zur Continentale-Studie
Die Continentale-Studie erscheint seit dem Jahr 2000 jährlich. Die diesjährige
Studie mit dem Schwerpunktthema "So versichert sich Deutschland: Zwischen
Klassikern, Trends und blinden Flecken" wird in Zusammenarbeit mit dem
Marktforschungs- und Beratungsinstitut HEUTE UND MORGEN erstellt. Bundesweit
wurden für den Hauptteil 1.387 Personen ab 18 Jahren repräsentativ befragt.
Zentrale soziodemografische Kennziffern wie Alter, Geschlecht, Bildungsgrad oder
Einkommen entsprechen in etwa der tatsächlichen Verteilung in dieser Gruppe.
Seit 2001 ermittelt die Continentale-Studie zudem jährlich die Zufriedenheit der
Bevölkerung mit dem Gesundheitswesen. 2019 kamen Trendfragen zum Thema
Altersvorsorge hinzu. Die vollständige Studie inklusive der Trendfragen wird im
September 2026 erscheinen.
Continentale Versicherung - Vertrauen, das bleibt
Die Continentale gehört zu den großen deutschen Versicherern. Über die
Continentale Krankenversicherung a.G., die Continentale Lebensversicherung AG
und die Continentale Sachversicherung AG bietet sie privaten und gewerblichen
Kunden modernen Versicherungsschutz aus einer Hand. Ob Vorsorge für den
Krankheitsfall, den Verlust der Arbeitskraft, ein finanzielles Polster im Alter
oder Versicherungen für Haus, Auto und Betrieb.
Als Teil des Continentale Versicherungsverbundes ist ihr Handeln geprägt vom
Gedanken des Versicherungsvereins auf Gegenseitigkeit. Muttergesellschaft des
Verbundes ist die Continentale Krankenversicherung a.G., die in diesem Jahr ihr
hundertjähriges Bestehen begeht. Im Mittelpunkt stehen für die Unternehmen die
Bedürfnisse der Versicherten, Vertriebspartner und Mitarbeitenden. Oberster
Grundsatz ist es, seriös, vorausschauend und partnerschaftlich zu agieren. So
steht die Continentale für Sicherheit, Stabilität und langfristiges,
nachhaltiges Denken. Für Vertrauen, das bleibt.
Weitere Informationen finden Sie unter http://www.continentale.de .
Pressekontakt:
Roya Omid-Fard
Leiterin Markenkommunikation und Presse
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OTS: Continentale Versicherung
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