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Chemnitz (ots) - Staffbase launcht ROI Calculator für interne Kommunikation und
stärkt mit neuen Tools für Führungskräfte die Reichweite bis zur Frontline
Das Vertrauen von Mitarbeitenden in ihre Arbeitgeber sinkt - ausgerechnet in
einer Zeit, in der Fachkräftemangel und demografischer Wandel Bindung zur
strategischen Priorität machen. Staffbase zeigt erstmals in konkreten Zahlen,
was gute interne Kommunikation wert ist und hat neu den ROI Calculator
gelauncht, um diesen Wert zu messen. Laut dem Edelman Trust Barometer 2025 sank
das globale Arbeitgebervertrauen das erste Mal seit Jahren signifikant - um drei
Punkte auf 76 Prozent. Laut dem Haufe Vertrauens-Index ist transparente
Kommunikation der meistgenannte Treiber für Vertrauen und zugleich der Faktor,
der im Arbeitsalltag am häufigsten als unzureichend erlebt wird.
Für Unternehmen mit hohem Anteil an Non-Desk-Workern - in Produktion, Logistik,
Pflege oder Handel - ist diese Entwicklung besonders kritisch. Allein in
Deutschland gehen bis 2035 rund sieben Millionen Babyboomer in Rente. Wer
Mitarbeitende nicht zuverlässig erreicht, informiert und einbindet, riskiert
nicht nur Produktivitätsverluste, sondern freiwillige Abgänge, die zu den
teuersten versteckten Posten im Betrieb zählen. Interne Kommunikation ist kein
Nice-to-have, sondern wird schnell zum echten Risiko, wenn sie nicht läuft.
ROI Calculator: Interne Kommunikation wird messbar
Wie sich interne Kommunikation auszahlt, macht der ROI Calculator von Staffbase
erstmals in Zahlen sichtbar. Auf Basis von Branche, Mitarbeiterzahl und
Frontline-Anteil berechnet das Tool das individuelle Einsparpotenzial entlang
drei Dimensionen: Tool-Konsolidierung, operative Performance durch die
Digitalisierung manueller Prozesse sowie die Senkung der Mitarbeiterfluktuation.
- Infrastruktur-Konsolidierung: Einsparungen durch die Zusammenführung von
Intranet-, App- und Newsletter-Tools - reale Lizenz- und IT-Budgets, die
wegfallen.
- Operative Performance: Kosten, die entstehen, wenn Frontline-Mitarbeitende
Schichtplanung, Schulungen, Urlaubsanträge oder Compliance-Nachweise noch
analog oder über Medienbrüche abwickeln. Die Digitalisierung dieser Prozesse
birgt großes Einsparpotential.
- Senkung der Mitarbeiterfluktuation: Bereits eine Reduktion der freiwilligen
Abgangsquote um 0,5 bis 1 Prozentpunkt kann für ein mittelgroßes Unternehmen
Millionenbeträge bedeuten. Der Calculator macht diesen Zusammenhang erstmals
sichtbar und nachvollziehbar.
Führungskommunikation neu gedacht: Staffbase for Leaders
Neben dem ROI Calculator, der Führungskräften die Zahlen liefert, um intern den
Impact von Kommunikation zu belegen, hat Staffbase außerdem ein umfangreiches
Werkzeugset aufgesetzt, das Führungskommunikation direkt in die Teams trägt -
bis in die Frontline: Town Halls lassen sich direkt über die Plattform planen,
durchführen und nachbereiten - mit integrierten Interaktionsmöglichkeiten, die
auch Mitarbeitende ohne festen Schreibtischarbeitsplatz einbinden. KI-generierte
Audio-Updates transportieren Führungsbotschaften auch dann, wenn der Bildschirm
keine Option ist. Über neue Schnittstellen lassen sich externe Systeme wie
SharePoint direkt einbinden und machen Staffbase zur zentralen
Informationsinfrastruktur für das gesamte Unternehmen. "Die Unternehmen, die in
den nächsten Jahren noch wettbewerbsfähig sind, werden nicht nur die besten
Produkte haben, sondern die stärkste interne Bindung", so Böhringer.
Über Staffbase
Staffbase ist die weltweit führende Plattform für Employee Experience.
Unternehmen nutzen Staffbase, um ihre Mitarbeitenden zuverlässig zu erreichen,
zu informieren und in Veränderungsprozesse einzubinden - vom Headquarter bis zur
Frontline. Mit "Employee AI" wird das klassische Intranet zur dialogfähigen
Antwortinfrastruktur: Mitarbeitende erhalten kontextbezogene,
unternehmensspezifische Informationen direkt im Arbeitsalltag, integriert über
App, Intranet, E-Mail und weitere Kanäle.
Weltweit setzen mehr als 1.500 Unternehmen - darunter Adidas, BayWa, DHL Group,
MAN Truck & Bus und Hagebau - auf Staffbase. In den Jahren 2023, 2024 und 2025
wurde das Unternehmen im Gartner® Magic Quadrant(TM) für Intranet Packaged
Solutions als Marktführer ausgezeichnet. Staffbase hat seinen Hauptsitz in
Chemnitz und Standorte in New York City, London, Berlin, Tokio und Sydney.
Weitere Informationen unter http://www.staffbase.com/
Pressekontakt:
Pressekontakt Staffbase
Jenny Köhler
Director, Marketing DACH at Staffbase
mailto:jenny@staffbase.com
Pressekontakt Agentur
Carina Goldschmid
Unit Director München | PIABO Communications
mailto:carina.goldschmid@piabo.net
Weiteres Material: http://presseportal.de/pm/142862/6333428
OTS: Staffbase
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