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Schwalbach am Taunus (ots) - Zum Auftakt des neuen Ausbildungsjahres begrüßt
Procter & Gamble im DACH-Raum 128 Auszubildende und dual Studierende an
insgesamt zehn Standorten. Mit einer Ausbildung in 17 Berufen sowie
verschiedenen dualen Studiengängen bietet P&G jungen Talenten eine starke
Zukunftsperspektive und legt den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere im
Unternehmen. Vom ersten Tag an sind die Nachwuchstalente in spannende Projekte
eingebunden, übernehmen Verantwortung und gestalten aktiv die Zukunft eines der
größten Konsumgüterhersteller der Welt mit.
Das Ausbildungsangebot bei P&G umfasst auch in diesem Jahr ein breites Spektrum
naturwissenschaftlicher, technischer und kaufmännischer Berufe. Dazu zählen
unter anderem Industriekaufleute, Kaufleute für Digitalisierungsmanagement,
Chemielaborant:innen, Elektroniker:innen, Mechatroniker:innen,
Industriemechaniker:innen, Fachinformatiker:innen für Systemintegration und
Anwendungsentwicklung, Fachkräfte für Lagerlogistik, Kunststoff- und
Kautschuktechnolog:innen, Maschinen- und Anlagenführer:innen,
Werkzeugmechaniker:innen sowie Ausbildungsberufe in den Bereichen
Pharmatechnologie und Labor. Darüber hinaus starten dual Studierende unter
anderem in den Fachrichtungen BWL Digital Commerce Management, Data
Science/Künstliche Intelligenz, Maschinenbau und Wirtschaftsingenieurwesen.
Eine Ausbildung mit starker Zukunftsperspektive
Mit einer Ausbildung legen junge Talente den Grundstein für eine erfolgreiche
Karriere bei P&G. Das Unternehmen bildet vor allem für eigene Bedarfe aus und
übernimmt einen Großteil der Absolvent:innen, die damit ihre Karriere nach
Ausbildungsende bei P&G fortsetzen. In der Ausbildung steht daher nicht nur die
Vermittlung von Fachwissen im Mittelpunkt, sondern auch die Förderung von
Teamgeist, Eigenverantwortung und der Fähigkeit, kreative Lösungen für
Herausforderungen zu entwickeln. Möglich wird dies durch die kompetenten und
engagierten Ausbildungsteams, die die Fachkräfte von morgen auf ihrem Start ins
Berufsleben begleiten.
P&G bietet im DACH-Raum ein breites und erstklassiges Ausbildungsprogramm
P&G engagiert sich an seinen Standorten im DACH-Raum aktiv für die Förderung der
jungen Talente von morgen und bietet ein umfangreiches und erstklassiges
Ausbildungsprogramm. Besonderen Wert legt das Unternehmen auch auf die
persönliche Weiterentwicklung der Nachwuchstalente. Dazu gehört das Engagement
in sozialen Projekten wie gemeinsame Müllsammelaktionen, Unterstützung in
Senioren- und Tierheimen oder ein Einsatz bei der Tafel. Zudem werden die
Auszubildenden auch aktiv in die Mitgestaltung von Innovations- und
Digitalisierungsinitiativen innerhalb der Werke eingebunden.
" Wir freuen uns sehr, unsere neuen Auszubildenden und dual Studierenden bei uns
willkommen zu heißen. Die jungen Talente bringen neue Ideen, Engagement und
Perspektiven mit, die unser Unternehmen bereichern. Wir freuen uns darauf, sie
auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten und gemeinsam ihre Entwicklung zu
gestalten. Deshalb legen wir großen Wert auf eine qualitativ hochwertige
Ausbildung und die individuelle Förderung unserer Auszubildenden und dual
Studierenden. Unser Ziel ist es, sie langfristig auf ihrem beruflichen Weg zu
begleiten und gemeinsam erfolgreich zu wachsen ", betonte Melanie Vollmer,
Personalleiteitung des P&G-Werkes in Walldürn.
Procter & Gamble - Wo Qualität Zu Hause Ist
P&G ist nicht nur für die herausragende Qualität seiner Markenprodukte wie
Pampers, Braun, Head & Shoulders oder Pantene Pro-V bekannt, denen Millionen von
Konsument:innen täglich ihr Vertrauen schenken, sondern zählt mit seinen rund
10.000 Mitarbeitenden in der DACH-Region auch zu den attraktivsten Arbeitgebern
der Branche. 2025 wurde P&G in Deutschland bereits zum vierten Mal in Folge vom
Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu als Top Company 2025 ausgezeichnet und
schaffte es ebenfalls auf die Liste der LinkedIn Top Companies 2025. Mit der
aktuellen Kampagne 'Wo Qualität Zu Hause Ist' nimmt P&G die Orte, an denen
Qualität entsteht und die Menschen bei P&G, die den Unterschied machen, in den
Fokus. Mehr Informationen unter: https://www.woqualitatzuhauseist.de/de-de
Mit dem Start der neuen Auszubildenden ins aktuelle Ausbildungsjahr beginnt bei
P&G traditionell auch die Suche nach Nachwuchstalenten für das kommende
Ausbildungsjahr. Weitere Informationen dazu unter:
http://www.pgcareers.com/ausbildung
Über P&G
Procter & Gamble (P&G) bietet Verbrauchern auf der ganzen Welt eines der
stärksten Portfolios mit qualitativ hochwertigen und führenden Marken wie
Always®, Ambi Pur®, Ariel®, Bounty®, Braun®, Charmin®, Crest®, Dawn®, Downy®,
Fairy®, Febreze®, Gain®, Gillette®, Head&Shoulders®, Lenor®, Olay®, Oral-B®,
Pampers®, Pantene®, SK-II®, Tide®, Whisper® und Wick®. P&G ist weltweit in 70
Ländern tätig. Weitere Informationen über P&G und seine Marken finden Sie unter
www.de.pg.com (https://de.pg.com/) .
Pressekontakt:
P&G
Sulzbacher Straße 40 65824 Schwalbach/Ts.
Hannah Maier Scheer, Corporate Communications
E-Mail: mailto:scheer.hf@pg.com
Weiteres Material: http://presseportal.de/pm/13483/6343447
OTS: Procter & Gamble GmbH
ISIN: US7427181091
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