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Lüneburg / Hamburg (ots) -
Happy Holistic Fusion bricht mit klassischen Führungstrainings: Das EASE
Leadership System verankert Führungskompetenz über ganzheitliche Körper- und
Emotionsarbeit - branchenübergreifend.
Kristina Arnold und Anika Liedloff-Völker, Gründerinnen von Happy Holistic
Fusion mit Sitz in Lüneburg und Hamburg, haben das EASE Leadership System
entwickelt - ein strukturiertes Führungskräfteprogramm für den Mittelstand. Das
Programm richtet sich an Führungskräfte, die unter anhaltendem Druck an
Entscheidungsstärke und Präsenz verlieren, und verbindet körperorientierte
Arbeit mit Präsenztraining, digitalen Modulen und moderiertem Praxistransfer
über sechs Monate.
Der Ansatz grenzt sich bewusst von klassischen Führungstrainings ab. Während
diese primär auf kognitive Modelle und Methoden setzen, arbeitet EASE mit
Körper, Kopf und Emotionen zugleich. Der Name steht für vier
Entwicklungsebenen: Emotion, Akzeptanz, Stabilität und Erfüllung. Das Programm
versteht sich dabei nicht als Wellness-Angebot, sondern als
Transformationsprozess - mit dem erklärten Ziel, dass Führungskräfte auch unter
Druck handlungsfähig bleiben, ohne gegen sich selbst zu arbeiten.
Das Programm gliedert sich in drei Phasen: digitale On-Demand-Module als
Vorbereitung und roter Faden, fünf Präsenzmodule mit je zwei Tagen sowie sechs
moderierte Online-Integrationssessions im 60-Minuten-Format. Optional buchbar
sind ein internes Multiplikatorenprogramm und ein monatlicher
Führungskräftezirkel über zwölf Monate. Pro Jahr führen Arnold und
Liedloff-Völker maximal drei Programme durch; nach eigenen Angaben sind 60
Prozent der verfügbaren Plätze für 2026 bereits vergeben.
"Führungskräfte scheitern selten an fehlendem Wissen. Sie scheitern daran, dass
sie unter echtem Druck anders reagieren als sie es wollen. Der Körper zeigt
Spannungen, die lange ignoriert wurden. Genau dort setzt EASE an - nicht erst,
wenn alles gelöst ist, sondern mitten im Prozess."
Kristina Arnold, Mitgründerin Happy Holistic Fusion
Das Programm richtet sich branchenübergreifend an Führungskräfte im
Mittelstand. Arnold und Liedloff-Völker selbst bringen viele Jahre
Führungsverantwortung aus Hospitality und Gesundheitswesen mit und haben das
Konzept aus dieser Praxiserfahrung heraus entwickelt, ergänzt durch
Ausbildungen in körperorientiertem Coaching und systemischer Arbeit.
Laut einer Teilnehmendenbefragung von Happy Holistic Fusion geben 85 Prozent
an, das Programm früher benötigt zu haben; 92 Prozent der zugehörigen Teams
bemerken nach dem zweiten Modul eine Veränderung bei ihrer Führungskraft. Ein
Teilnehmer berichtet, die Fluktuationsrate in seinem Bereich nach dem Programm
von 30 auf 12 Prozent gesenkt zu haben.
Über Happy Holistic Fusion
Happy Holistic Fusion wurde von Kristina Arnold und Anika Liedloff-Völker
gegründet und hat seinen Sitz in Lüneburg und Hamburg. Das Unternehmen
begleitet Führungskräfte und Organisationen im Mittelstand branchenübergreifend
bei der Verbindung von systemischer Führungsentwicklung, körperorientierter
Arbeit und emotionaler Stabilität unter Druck. Die Gründerinnen verfügen über
langjährige Führungspraxis in Hospitality und Gesundheitswesen sowie
Ausbildungen in körperorientiertem Coaching, systemischer Arbeit und
Personalentwicklung.
Weitere Informationen: www.ease-leadership.de
Pressekontakt:
Kristina Arnold / Anika Liedloff-Völker
Gründerinnen, Happy Holistic Fusion
Telefon: +4917684670491
E-Mail: mailto:kristina.arnold@lossprechen.com
Website: http://www.ease-leadership.de
Weiteres Material: http://presseportal.de/pm/182477/6266449
OTS: Kristina Arnold
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