|
Frankfurt am Main (ots) - Neues IB-Projekt "Pflegecoach" soll Einarbeitung
verbessern und Fachkräfte langfristig binden
Der Internationale Bund (IB) (https://www.internationaler-bund.de/) hat
gemeinsam mit dem Unternehmen Innovation Pflegen
(https://www.innovation-pflegen.de/) das Projekt "Pflegecoach"
(https://www.internationaler-bund.de/pflegecoach) gestartet. Ziel ist es, die
Einarbeitung und Integration neuer Pflegekräfte zu verbessern und gleichzeitig
das Wissen berufserfahrener Mitarbeitender gezielt zu nutzen. Dafür entwickeln
die Projektpartner eine Fortbildung, die erfahrene Pflegekräfte auf ihre neue
Rolle als Pflegecoach vorbereitet. Das zweijährige Projekt richtet sich an
Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser und ist für die teilnehmenden
Einrichtungen grundsätzlich kostenfrei.
Der Einstieg in eine neue Pflegeeinrichtung (https://www.internationaler-bund.de
/ueber-uns/angebote-und-dienstleistungen/angebote-fuer-aeltere-menschen) bringt
viele Herausforderungen mit sich. Neben fachlichen Aufgaben müssen sich neue
Mitarbeitende mit Abläufen, Strukturen und ihrem Team vertraut machen.
Erfahrungswissen nutzen und neue Mitarbeitende unterstützen
Mit dem Projekt "Pflegecoach" sollen erfahrene Pflegekräfte berufsbegleitend
qualifiziert werden, um neue Kollegen*Kolleginnen während der Einarbeitung als
feste Ansprechpersonen zu begleiten. Gleichzeitig eröffnet die neue Rolle
langjährig Beschäftigten die Möglichkeit, ihre Kompetenzen einzubringen und
weiterzuentwickeln.
"Der demografische Wandel und der steigende Fachkräftebedarf stellen die Pflege
vor große Herausforderungen. Pflegekräfte zu finden, ist das eine. Sie zu
halten, das andere. Umso wichtiger ist es, neue Mitarbeitende von Anfang an gut
zu begleiten und zu unterstützen. Mit dem Projekt Pflegecoach wollen wir dafür
das wertvolle Erfahrungswissen langjähriger Pflegekräfte nutzen und gleichzeitig
ihre berufliche Weiterentwicklung fördern", sagt Thiemo Fojkar,
Vorstandsvorsitzender des IB.
Wie läuft das Projekt ab?
Das Projekt richtet sich an Einrichtungen und Träger mit Beschäftigten in
Pflegeberufen, darunter ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen,
Krankenhäuser und Fachkliniken.
Zu Beginn ermitteln der IB und die teilnehmenden Einrichtungen gemeinsam den
jeweiligen Bedarf und klären, welche Mitarbeitenden sich für die Rolle als
Pflegecoach eignen. Anschließend werden die ausgewählten Pflegekräfte
berufsbegleitend qualifiziert und stehen neuen Kollegen*Kolleginnen in der
Praxis bei Fragen zur Seite. Regelmäßiger Austausch und die Reflexion ihrer
Erfahrungen sind ebenfalls Bestandteil des Projekts.
Die Fortbildung und das Konzept werden in verschiedenen Einrichtungen erprobt
und anschließend ausgewertet. Ziel ist es, die Rolle des Pflegecoaches
langfristig in den Einrichtungen zu verankern.
Das Projekt "Pflegecoach" wird im Rahmen des Programms " Wandel der Arbeit
sozialpartnerschaftlich gestalten: weiter bilden und Gleichstellung fördern (htt
ps://www.esf.de/portal/DE/ESF-Plus-2021-2027/Foerderprogramme/bmas/wandel_der_Ar
beit.html) " durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die
Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.
Es läuft bis zum 31. August 2028.
Interessierte Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser finden weitere Informationen
zum Projekt und zur Teilnahme hier: Projekt Pflegecoach
(https://www.internationaler-bund.de/pflegecoach)
Pressekontakt:
Internationaler Bund
Dirk Altbürger (Pressesprecher)
Tel. 0171 5124323
mailto:dirk.altbuerger@ib.de
http://www.ib.de
Weiteres Material: http://presseportal.de/pm/43905/6372571
OTS: Internationaler Bund
|
